شماره های تماس
021-44626418
021-44614190
021-44614035
021-44626415
021-44614125
021-44613569
021-44614717
021-44614197
#
021-44626418 021-44614190 021-44614035 021-44626415 021-44614125 021-44613569 021-44614717 021-44614197

استقبال ژاپن جهت جذب کارگران خارجی

با توجه به بیانیه ی دو دستیار نخست وزیر ژاپن، آنها اعلام کردند دولت ژاپن در نظر دارد برای جبران کمبود نیروهای کار و منابع انسانی خود از کارگران خارجی استفاده کند و از حضور مهاجران تقویت نیروی کار این کشور بهره ببرد.

طبق گزارش بلومبرگ، ماساهیکوشیبایاما، قانونگذار حزی لیبرال دموکرات که به عنوان مشاوره ویژه نخست وزیر فعالیت می کند، در جریان مصاحبه ای که در سنگاپور داشت اینگونه اظهار کرد: با توجه به سیاست هایی که توسط دولت پایه ریزی شده و مورد بررسی قرار گرفته است استراتژی های مورد نظر باعث دوبرابر شدن حضور کارگران خارجی در این کشور خواهد شد.

شیبایاما گفت:

احتمالاً در سال های آینده دولت استراتژی های متفاوت و متنوعی را به تصویب خواهد رساند. البته مشخص نیست که این هدف مشخص و ثابتی برای دولت باشد اما در حال حاضر با توجه به شرایط بازار کنونی افزایش تعداد کارگران خارجی و اجازه کار به آنها امری اجتناب ناپذیر محسوب می شود و نمی توان با آن مقابله کرد.

بلکه برای نظام مند کردن این امر می بایست سیستم پایداری طراحی کرد که طبق برنامه ریزی های انجام شده بتوان کارگران خارجی بیشتری با سیستم هدفمندی وارد کشور شوند. جمعیت ژاپن اغلب رشد جمعیت پایینی دارد و برای حل این مشکل دولت اغلب راه حل های متفاوتی را در نظر می گیرد.

طبق تمهیداتی که هم اکنون دولت برای رفع مشکل جمعیتی ژاپن که به عنوان جامعه ای سالمند با نرخ رشد پایین در نظر گرفته پذیرش کارگر و مهاجر خارجی است.

البته ایده استفاده از کارگران خارجی باعث بوجود آمدن نگرانی هایی نیز شده است. زیرا ورود کارگران موجب بوجود آمدن شرایط خاصی در جامعه خواهد شد که علاوه بر مزایای نام برده ممکن است معایبی نیز داشته باشد و اثرات احتمالی بر جامعه تحمیل شود.

در مصاحبه جداگانه ای که، یاسوتوشی نیشیمورا، مشاور آبه و وزیر اقتصاد پیشین کشور ژاپن انجام داد، به این نکته اذعان داشت، دولت طبق این سیستم به کارگران خارجی اجازه داده می شود به مدت محدود وارد بخش هایی شوند که دارای کمبود نیروی کار و منابع انسانی هستند.

گزارش اقتصاد آنلاین

در حال حاضر با اجرای این سیستم قسمت اعظمی از بخش هایی که از کمبود نیروی کار رنج می برند از این طریق بهبود می یابند. به گزارش اقتصاد آنلاین، نیشیمورا افزود: در حال حاضر، حدود ۱۹۰ هزار مهاجر خارجی تحت این سیستم برنامه ریزی شده در بخش های اقتصادی و صنعتی مشغول به کار هستند.

با توجه به سیاست های اتخاذ شده برای بهبود اوضاع کاری و جبران این کمبود نیروی کار مدت زمان اقامت آنها نیز افزایش یافت. با توجه به قوانین سابق مدت اقامت مهاجران خارجی ۳ سال بود که طبق تمهیدات جدید این مدت از سه سال به پنج سال افزایش خواهد یافت.

طبق قانون جدید اخذ شده کلیه شرکت ها و بنگاه های اقتصادی می توانند تعداد کارآموزان خود را افزایش دهند و حتی کارفرمایان محدودیتی در قبال نوع فعالیت کارگرهای خارجی ندارند و می توانند آنها را در محدوده های وسیعی از حوزه های کسب و کار به کار گیرند. این سیستم حتی می تواند چشم اندازهای بسیار مفید و کارآمدی را در جهت بهبود کیفیت اقتصادی پیش رو مسئولین قراردهد.

نیشیمورا عنوان کرد:

طبق برنامه ریزی ها و پیش بینی های انجام شده، بحث هایی در خصوص استفاده از کارگران صنعت تکنولوژی و وارد کردن این کارگران از هند و ویتنام مطرح شده است. در این زمینه دولت ژاپن به دنبال ایجاد دسته بندی ویزای جدید برای کارگران خارجی است.

که از این طریق صنعت خود را رشد دهند و هم پروسه رشد توریسم در زمینه بهبود اوضاع اقتصادی خود را ارتقاء ببخشند.
شیبامایا اذعان داشت با سیاست جدید اتخاذ شده نسبت به جذب کارگران خارجی دیدگاه های مردم کشورهای دیگر نیز نسبت به این کشور تغییر یافته است.

بنابراین گسترش توریسم خارجی تغییر نگرش مردم کشورهای دیگر تأثیر بسزایی داشته است. برای کسب اطلاعات بیشتر در زمینه آشنایی با اقتصاد کشورها با مشاورین مؤسسه آریاناپارس در ارتباط باشید.

به اشتراک بگذارید :

دیدگاه ها

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *