کار در آمریکا

ایالات متحده با داشتن بازار کاری وسیع و متنوع، فرصت‌های شغلی زیادی را به متقضیان کار در آمریکا ارائه می‌دهد. در این مقاله به بررسی نکات مهمی درباره بازار کار آمریکا می‌پردازیم. نکاتی که هم می‌توانند برای افراد ساکن در آمریکا مفید باشند، هم برای کسانی که تنها به دنبال بالا بردن اطلاعات خود در زمینه بازار کار در آمریکا و مهاجرت کاری به آمریکا هستند. قصد داریم با توجه به اهمیت این موضوع برای متقاضیان مهاجرت کاری ایرانی در این مقاله به سوالات زیر پاسخ دهیم: 

• شغل‌های فنی پردرآمد در آمریکا چه مشاغلی هستند؟
• بهترین کار در آمریکا چه شغلی است؟
• قوانین کار در آمریکا چیست؟
• شغل‌های آزاد پردرآمد در آمریکا چه شغل‌هایی هستند؟

و در ادامه به بررسی و معرفی بهترین مشاغل آمریکا می‌پردازیم. سپس وارد جزئیات بازار کار آمریکا می‌شویم. نرخ بیکاری، شرایط و قوانین بازنشستگی، میانگین درامد و بیمه در حین کار مواردی هستند که در ادامه به طور مفصل راجع به آن‌ها نوشته‌ایم.

انواع کار در آمریکا

شرایط کار در آمریکا برای انواع مختلف ار تفاوت‌های چشمگیری با یکدیگر دارند. مثلاً در برخی از انواع کاری تعریف مشخصی برای بازنشستگی و یا مرخصی وجود ندارد و در برخی دیگر متقاضی کار در کشور آمریکا اطمینان دارد تا از برخی از مزایا برخوردار خواهد شد.چه امریکایی باشید و چه قصد داشته باشید برای کار در آمریکا به این کشور سفر کنید احتمالاً شغل شما در یکی از دسته‌بندی‌های زیر قرار خواهد گرفت.

مشاغل تمام وقت آمریکا

مشاغل تمام وقت را می‌توان شکل سنتی اشتغال و سرکار رفتن دانست. این مشاغل معمولاً شامل یک هفته کاری استاندارد ۴۰ ساعته یا بیشتر هستند. این موقعیت‌ها اغلب با مزایایی مانند بیمه درمانی، مرخصی با حقوق و برنامه‌های بازنشستگی همراه هستند. مشاغل تمام وقت در صنایع مختلفی مانند بهداشت و درمان، فناوری، امور مالی، آموزش و… موجود است جالب است بدانید این دسته از مشاغل امروزه طرفداران زیادی ندارند.

مشاغل پاره‌ وقت در آمریکا

مشاغل پاره‌وقت شامل کار کردن کمتر از زمان مورد نیاز در یک برنامه تمام وقت است.زمان کاری این مشاغل معمولاً کمتر از ۳۰-۳۵ ساعت در هفته است. این دسته از مشاغل بسیار انعطاف پذیرند و بیشتر انتخابی عالی برای دانشجویان، والدین یا افرادی که به دنبال برقرار کردن تعادل بهتر بین کار و زندگی هستند به حساب می‌آید. فرصت‌های شغلی پاره‌وقت را می‌توان در بخش‌هایی مانند خرده‌فروشی، خدمات مشتری و برهی از شغل‌های اداری پیدا کرد.

دورکاری برای شرکت های آمریکایی

کار از راه دور، که به آن فریلنس هم گفته می‌شود، در سال‌های اخیر محبوبیت زیادی میان جوانان کسب کرده است. با پیشرفت‌های فناوری و رشد اقتصادی، بسیاری از شرکت‌ها اکنون موقعیت‌های از راه دور در زمینه‌های مختلف از جمله خدمات مشتری، پشتیبانی، توسعه نرم‌افزار و… را ارائه می‌دهند. این دسته از مشاغل به دلیل مزایایی که دارند، پر متقاضی‌ترین فرصت‌های شغلی را دارا هستند.

بهترین مشاغل برای کار در آمریکا

معمولاً برای انتخاب بهترین مشاغل در یک کشور می‌بایست فاکتورهای زیادی را مورد بررسی قرار داد. عوامل تاثیرگذار در انتخاب بهترین مشاغل برای کار در آمریکا عبارتند از: 

• شرایط و سختی کار 
• میزان درآمد 
• شانس پیدا کردن شغل 
• عمر مفید شغل
• نیازمندی‌های ورود به شغل 

در ادامه قصد داریم بر اساس فاکتورهای گفته شده در بالا بهترین مشاغل برای کار در کشور آمریکا را معرفی نماییم.

• پزشکان و جراحان: پزشکان و جراحان معمولاً به یک مدرک کارشناسی و یک مدرک پزشکی معتبر نیاز دارند. بسته به تخصص افراد، آن‌ها به آموزش گسترده‌ای نیاز دارند که در اغلب موارد شامل سه تا نه سال کارآموزی و رزیدنتی می‌شود. در سال ۲۰۲۲، میانگین حقوق سالانه پزشکان و جراحان چیزی نزدیک به۲۲۹،۳۰۰ دلار بود. پیش‌بینی می‌شود که اشتغال این مشاغل از سال ۲۰۲۲ تا ۲۰۳۲ روندی صعودی داشته باشد 3% رشد را به خود ببیند. همچنین جالب است بدانید بالاترین حقوق‌های پزشکی را جراحان کودکان، قلب، ارتوپدی و رادیولوژیست‌ها می‌گیرند. میانگین حقوق سالانه آن‌ها تقریبا بین ۳۵۰،۰۰۰ تا ۴۵۰،۰۰۰ دلار متغیر است.
• ورزشکاران و رقابت‌کنندگان ورزشی: این دسته از مشاغل همان دسته‌ای هستند که نیازی به مدارک تحصیلی رسمی ندارند، اما باید دانش عمیقی از ورزش خود و مهارت‌های ورزشی بسیار حرفه‌‌ای را داشته باشند. آن‌ها معمولاً از سنین جوانی شروع به تمرین می‌کنند، در مسابقات زیادی شرکت می‌کنند تا بالاخره به سطحی حرفه‌ای برسند. در سال ۲۰۲۲، میانگین حقوق سالانه ورزشکاران و رقابت‌کنندگان ورزشی در آمریکا ۹۴،۲۷۰ دلار بود. پیش‌بینی می‌شود که اشتغال این حرفه‌ها از سال ۲۰۲۲ تا ۲۰۳۲ با ۹٪ رشد مواجه باشد. این رقم بسیار قابل توجه است و می‌تواند فرصت‌های زیادی را برای افراد علاقه‌مند به وجود بیاورد.
• دندانپزشکان: این دسته از افراد باید یک مدرک دندانپزشکی معتبر داشته باشند که گواهی کند این فرد در این رشته فارغ‌التحصیل شده است. علاوه بر آن متقاضیان باید آزمون‌های کتبی و عملی را پشت سر بگذارند. در سال ۲۰۲۲، میانگین حقوق سالانه دندانپزشکان ۱۵۹،۵۳۰ دلار بوده است. همچنین پیش‌بینی می‌شود که فرصت‌های شغلی دندانپزشکان از سال ۲۰۲۲ تا ۲۰۳۲ با ۴٪ رشد و به مقداری کمی افزایش پیدا کند.
• خلبانان: خلبانان خطوط هوایی ممکن است برای مشغول شدن در آمریکا به مدرک کارشناسی و تجربه خلبانی تجاری یا نظامی نیاز داشته باشند. در سال ۲۰۲۲، میانگین حقوق سالانه خلبانان به طور تقریبی ۱۴۸،۹۰۰ دلار بود. علاوه بر این پیش‌بینی می‌شود که اشتغال خلبانان از سال ۲۰۲۲ تا ۲۰۳۲ با ۴٪رشد رو به رو شود.

پس از خواندن راجع‌ به بهترین مشاغل در آمریکا و مشاهده شرایط‌های عالی و بسیار جذاب، بهتر است برای اینکه بتوانید قضاوت درستی داشته باشید و با هر دو روی سکه آشنا شوید به بررسی نرخ بیکاری در آمریکا بپردازیم.

نرخ بیکاری در آمریکا

اداره آمار کار ایالات متحده (BLS) با دقت بسیار بالایی نرخ بیکاری را که شاخص اصلی سلامت اقتصادی کشور است، رصد می‌کند. در ژوئن ۲۰۲۴، نرخ بیکاری در آمریکا به ۴.۱ درصد افزایش پیدا کرد و این کشور با ۶.۸ میلیون نفر که به عنوان بیکار شناخته شدند مواجه شد. البته لازم به ذکر است که این ارقام تنها کمی بالاتر از نرخ ۳.۶ درصدی و ۶.۰ میلیون بیکار است که در سال 2023 به ثبت رسیده است. بنابراین روند کلی نشان‌دهنده این است که نرخ بیکاری در آمریکا تقریبا با ثبات است.

تفاوت‌های گروه‌های کارگری

در ادامه به بررسی بیشتر این موضوع پرداخته‌ایم. اطلاعات نرخ بیکاری در گروه‌های مختلف کارگری را که در ژوئن ۲۰۲۴ به ثبت رسید را در ادامه با هم خواهیم دید:

• زنان بالغ: ۳.۷ درصد (افزایش)
• مردان بالغ: ۳.۸ درصد
• نوجوانان: ۱۲.۱ درصد
• سفیدپوستان: ۳.۵ درصد
• سیاه‌پوستان: ۶.۳ درصد
• اسپانیایی‌ها: ۴.۹ درصد
• آسیایی‌ها: ۴.۱ درصد (افزایش)

بیکاری بلندمدت

بیکاری بلندمدت که به بیکاری برای ۲۷ هفته یا بیشتر گفته می‌شود، در ژوئن ۲۰۲۴ افزایش نگران‌کننده‌ای داشت. تعداد افراد بیکار بلندمدت در آمریکا ۱۶۶,۰۰۰ نفر افزایش یافت و در مجموع به ۱.۵ میلیون نفر رسید. این آمار ۲۲.۲ درصد از کل جمعیت بیکار را تشکیل می‌داد. علاوه بر این باید بگوییم که این آمار به مراتب بالاتر از ۱.۱ میلیون بیکار بلندمدت در سال گذشته است. این افزایش به خوبی نشان می‌دهد که افراد در بلند مدت نمی‌توانند کار پیدا کنند. همین موضوع خود نشان‌دهنده وحود مشکلاتی در کاریابی آمریکا است.

تمام این موضوعات در حالی است که نرخ کلی بیکاری نسبتاً پایین باقی مانده است. اما افزایش بیکاری بلندمدت و تفاوت‌هایی که میان گروه‌های مختلف کارگری به وجود آمد، نشان‌دهنده خطرات احتمالی زیادی است.

پس از بررسی نرخ بیکاری آمریکا، به جالب‌ترین بخش مقاله یعنی میانگین درامد افراد در آمریکا می‌رسیم. البته باید توجه کرد که مبالغ گفته شده تقریبی هستند و احتمال وجود مغایرت بسیار زیاد است.

درآمد متوسط کار در آمریکا

طبق اداره آمار ایالات متحده، درآمد متوسط خانواده‌ها در سال ۲۰۲۲ برابر با ۷۴,۵۸۰ دلار بود. این مقدار نمایانگر کاهش ۲ درصدی درآمد متوسط خانوار در سال ۲۰۲۱ و کاهش تقریباً ۵ درصدی از درامد آن‌ها در سال ۲۰۱۹ است.

تفاوت‌های منطقه‌ای

درآمد متوسط خانوار در مناطق مختلف کشورها با هم متفاوت است. ایالات متحده هم از این قضیه خارج نیست و خانواده‌های غرب و شمال شرق آمریکا عموماً درآمد متوسط و رو به بالاتری نسبت به خانواده‌های غرب و جنوب دارند.

درآمد بر اساس نژاد و قومیت

نژاد و قومیت هم تفاوت‌هایی را در میانگین درامد افراد ایجاد کرده است. در سال ۲۰۲۲، خانواده‌هایی که توسط افرادی با هویت آسیایی یا سفید پوست اداره می‌شدند، درآمد متوسط بالاتری از درآمد افراد ملی داشتند. برعکس، خانواده‌هایی که توسط افرادی با هویت سیاه پوست یا اسپانیایی اداره می‌شدند، درآمد متوسط کمتری از درآمد افراد ملی داشتند.

در طول ۳۰ سال گذشته، درآمد متوسط خانواده‌ به طور کلی برای همه نژادها و قومیت‌ها افزایش یافته است. با این حال، رشد درآمد در سه سال قبل از همه‌گیری کرونا یعنی(۲۰۱۷-۲۰۱۹) بیشتر از سه سال بعد کرونا یعنی(۲۰۲۰-۲۰۲۲) بوده است. شاید بریتان جالب باشد که بدانید از سال ۲۰۱۷ تا ۲۰۱۹، درآمد برای همه نژادها ۸ درصد افزایش یافته است، در حالی که از سال ۲۰۲۰ تا ۲۰۲۲، درآمدها تنها ۳ درصد افزایش یافته‌اند!

درآمد بر اساس سطح تحصیلات

یکی دیگر از عوامل تاثیرگذار بر درامد خانواده‌ها تحصیلات است. درآمد خانواده‌ها به شدت با سطح تحصیلات سرپرست خانواده مرتبط است. خانواده‌هایی که توسط افرادی با مدرک کارشناسی یا تحصیلات بالاتر از ۲۵ سال به بالا اداره می‌شوند، درآمدی به مراتب بالاتر از میانگین افراد دارند. برعکس، خانواده‌هایی که توسط افرادی با کمتر از دیپلم دبیرستان اداره می‌شوند، کمتر از نصف میانگین ملی درآمد دارند.

درآمد بر اساس جنسیت

علاوه بر تمام موارد گفته شده، اداره آمار ایالات متحده حتی داده‌های مربوط به درآمد بر اساس جنسیت را نیز جمع‌آوری می‌کند. در سال ۲۰۲۲، درآمد متوسط برای کارگران تمام وقت و سالانه مرد حدود ۱۰,۰۰۰ دلار بیشتر از درآمد متوسط برای کارگران تمام وقت و سالانه زن بود. این موضوع نشان‌دهنده تفاوت مستمر درآمد بر اساس جنسیت در ایالات متحده است.

قوانین و شرایط بازنشستگی پس از کار در آمریکا

در آمریکا، شرایط و قوانین بازنشستگی تحت تأثیر عواملی مانند سن، سابقه کار و میزان پرداختی به سیستم تامین اجتماعی قرار دارند. مهم‌ترین برنامه بازنشستگی در ایالات متحده را می‌توانیم برنامه “تامین اجتماعی” (Social Security) معرفی کنیم که توسط دولت فدرال مدیریت می‌شود. در اینجا به بررسی اصول کلی بازنشستگی و قوانین مرتبط با آن در این کشور می‌پردازیم:

شرایط بازنشستگی تامین اجتماعی

1. سن بازنشستگی کامل (Full Retirement Age – FRA):

سن بازنشستگی کامل برای دریافت مزایای تامین اجتماعی بسته به سال تولد افراد متفاوت است. برای افرادی که بین سال‌های 1943 تا 1954 به دنیا آمده‌اند، این سن 66 سال است. اما برای افرادی که بعد از سال 1954 متولد شده‌اند، سن بازنشستگی کامل به افزایش یافته است و به 67 سال می‌رسد.

2. بازنشستگی زودهنگام:

افراد می‌توانند از سن 62 سالگی شروع به دریافت مزایای بازنشستگی کنند، اما طبیعتا مبلغ حقوق و مزایای آن به دلیل زودتر بازنشسته شدن کاهش پیدا می‌کند. باید توجه کرد که این کاهش به طور دائمی اعمال می‌شود و تا پایان عمر ادامه خواهد داشت. یعنی برای همیشه کمتر از حالت عادی حقوق بازنشستگی دریافت خواهید کرد.

3. بازنشستگی دیرهنگام:

اگر فردی تصمیم بگیرد که پس از سن بازنشستگی کامل هم کار کند و دریافت مزایا را به تعویق بیندازد، مبلغ مزایا به دلیل تأخیر در شروع دریافت افزایش خواهد یافت. این افزایش تا سن 70 سالگی ادامه دارد و فرد نهایتا تا این سن می‌تواند به کار کردن ادامه دهد.

قوانین و شرایط دیگر:

1. سابقه کار:

برای واجد شرایط شدن جهت دریافت مزایای تامین اجتماعی، فرد متقضی باید حداقل 40 واحد (credits) کار داشته باشد. این واحدها بر اساس میزان درآمد کسب شده به دست می‌آیند و افراد حداکثر 4 واحد را می‌توانند در 1 سال کسب کنند.

2. میزان مزایا:

مبلغ حقوق و مزایا بر اساس میانگین درآمد فرد در طول سال‌های کاری محاسبه می‌شود. سیستم تامین اجتماعی از یک فرمول پیچیده استفاده می‌کند که در آن میانگین درآمد ماهانه محاسبه و سپس درصدی از آن به عنوان حقوق بازنشستگی تعیین می‌شود.

3. مالیات بر مزایا:

مزایا و حقوق تامین اجتماعی ممکن است مشمول مالیات بر درآمد شود، مخصوصا اگر فرد درآمدهای دیگری نیز داشته باشد. البته باید توجه کرد که میزان مالیات بستگی به مجموع درآمد فرد و همسرش دارد.

4. مزایای بازماندگان:

در صورت فوت فرد بازنشسته، اعضای خانواده وی می‌توانند واجد شرایط دریافت مزایای او شوند. این مزایا برای همسر، فرزندان و در برخی موارد خاص والدین قابل دسترسی است.

 بیمه کار در آمریکا

در ایالات متحده، به طور کلی دو نوع برنامه‌ برای بیمه کاری وجود دارد: بیمه بیکاری و بیمه جبران خسارت کارگران. این برنامه‌ها به کارکنان در شرایط مختلف کمک مالی و پشتیبانی ارائه می‌دهند.

بیمه بیکاری

برنامه بیمه بیکاری یک برنامه مشترک فدرال-ایالتی است که به کارگران واجد شرایط که بدون تقصیر خود بیکار می‌شوند، کمک نقدی ارائه می‌دهد. هر ایالت برنامه بیمه بیکاری خود را اداره می‌کند، اما همه ایالت‌ها از دستورالعمل‌های تعیین شده توسط قانون فدرال پیروی می‌کنند.

برای واجد شرایط بودن برای مزایای بیمه بیکاری، باید شرایط ایالت خود را برای دستمزدهای کسب شده یا مدت زمان کارکرد در یک دوره مشخص، که به آن “دوره پایه” می‌گویند، برآورده کنید. علاوه بر این، دلیل بیکار بودن‌تان باید کمبود کار باشد، نه دلایلی شخصی دیگر که ممکن است ارائه دهید.

بیمه جبران خسارت کارگران

بیمه جبران خسارت کارگران به کارمندانی که به دلیل آسیب یا بیماری مرتبط با کار قادر به کار نیستند، پشتیبانی مالی ارائه می‌دهد. اگر به دلیل وظایف عادی شغلی خود دچار آسیب یا بیماری شوید، قوانین ایالتی موظف می‌کنند که مزایای ارائه شده توسط کارفرمای شما هزینه‌های پزشکی شما را پوشش دهد و مقدار محدودی درآمد در طول دوره بهبودی شما فراهم کند.

کارفرمایان می‌توانند بیمه جبران خسارت کارگران را به یکی از روش‌های زیر به دست آورند:

• خودبیمه‌گری: کارفرما انتخاب می‌کند که مستقیماً هزینه‌های پزشکی و درآمد جاری برای کارمندانی که دچار آسیب یا بیماری‌های طولانی مدت در کار می‌شوند را پرداخت کند و باید منابع مالی برای این کار را نشان دهد.
• بیمه دولتی: کارفرما یک بیمه‌نامه از برنامه دولتی خریداری می‌کند که تمام کارمندان آنها را در صورت بیماری یا آسیب مرتبط با کار پوشش می‌دهد.
• بیمه خصوصی: بیشتر ایالت‌ها به کارفرمایان اجازه می‌دهند که بیمه‌نامه‌ای از یک بیمه‌گر خصوصی خریداری کنند و به آنها امکان می‌دهد نقل‌قول‌های مقایسه‌ای دریافت کنند و پوشش مناسب برای کسب و کار خود را پیدا کنند.

هر دو بیمه بیکاری و بیمه جبران خسارت کارگران نقش‌های حیاتی در ارائه کمک مالی و پشتیبانی به کارکنان در شرایط مختلف ایفا می‌کنند و به رفاه آنها و ترویج نیروی کار پایدار کمک می‌کنند.

آمار نیروی کار خارجی مشغول به کار در آمریکا

کارگران خارجی به عنوان بخش اساسی از نیروی کار آمریکا نقش مهمی در پیشبرد اقتصاد کشور ایفا می‌کنند. طبق گزارش اداره آمار کار (BLS)، در سال ۲۰۲۳، خارجی‌ها ۱۸.۶ درصد از نیروی کار غیرنظامی آمریکا را تشکیل می‌دادند که نسبت به ۱۸.۱ درصد در سال ۲۰۲۲ افزایش یافته است.

اشتغال و بیکاری

از سال ۲۰۲۲ تا ۲۰۲۳، نرخ بیکاری افراد خارجی به ۳.۶ درصد افزایش یافت، در حالی که نرخ بیکاری برای افراد بومی تقریباً ثابت ماند و به ۳.۶ درصد رسید. این امر نشان‌دهنده وضعیت نسبتاً باثبات اشتغال برای هر دو گروه است.

تقسیم‌بندی جمعیتی

در سال ۲۰۲۳، اسپانیایی‌ها تقریباً نیمی (۴۷.۶ درصد) از نیروی کار خارجی را تشکیل می‌دادند و آسیایی‌ها یک چهارم را تشکیل می‌دادند. این تنوع نشان‌دهنده سهم قابل توجه گروه‌های قومی مختلف در نیروی کار آمریکا است.

مشارکت در نیروی کار

مردان خارجی همچنان در سال ۲۰۲۳ با نرخ بالاتری (۷۷.۵ درصد) نسبت به همتایان بومی خود (۶۶.۱ درصد) در نیروی کار شرکت داشتند. با این حال، ۵۶.۱ درصد از زنان خارجی در نیروی کار مشارکت داشتند که کمتر از نرخ مشارکت ۵۷.۶ درصدی برای زنان بومی بود.

توزیع شغلی

در سال ۲۰۲۳، کارگران خارجی بیشتر از کارگران بومی در مشاغلی که در زیر آورده‌ایم، مشغول به کار بودند.

• مشاغل خدماتی
• مشاغل منابع طبیعی، ساخت و ساز و نگهداری
• مشاغل تولید، حمل و نقل و جابجایی مواد

برعکس، کارگران خارجی کمتر از کارگران بومی در مشاغل مدیریتی، حرفه‌ای و مشاغل مرتبط، همچنین مشاغل فروش و اداری مشغول بودند.

درآمد

درآمد هفتگی معمولی میانه کارگران خارجی تمام وقت ۹۸۷ دلار در سال ۲۰۲۳ بود، در مقایسه با ۱۱۴۰ دلار برای همکاران بومی خود. این شکاف دستمزد نشان‌دهنده نیاز به تلاش‌های مستمر برای ترویج فرصت‌های برابر و جبران منصفانه برای همه کارگران، بدون توجه به ملیت آن‌ها است.