ویزای جستجوی کار آلمان؛ شرایط، مدارک، هزینه و نحوه دریافت

اگر می‌خواهید بدون داشتن پیشنهاد شغلی مشخص وارد آلمان شوید و از داخل این کشور دنبال کار بگردید، در حال حاضر مسیر اصلی برای این کار کارت شانس آلمان (Chancenkarte) است. این مسیر به شما اجازه می‌دهد برای مدت مشخصی وارد آلمان شوید، به دنبال شغل بگردید و در صورت پیدا کردن شغل مناسب، برای اقامت کاری متناسب با شرایطتان اقدام کنید.

خلاصه توضیحات این صفحه را بشنوید:

 

ویزای جستجوی کار آلمان چیست و برای چه کسانی مناسب است؟

اگر در سایت‌ها یا شبکه‌های اجتماعی درباره «ویزای جستجوی کار آلمان» جست‌وجو کرده باشید، احتمالاً با اطلاعات مختلفی روبه‌رو شده‌اید؛ بخشی از این اطلاعات مربوط به Job Seeker Visa قدیمی است و بخشی مربوط به کارت شانس آلمان. بنابراین قبل از اینکه سراغ شرایط و مدارک برویم، باید اول این تفاوت را روشن کنیم.

کارت شانس که از سال ۲۰۲۴ وارد سیستم مهاجرت کاری به آلمان شد، برای افرادی طراحی شده که هنوز پیشنهاد شغلی مشخصی از یک کارفرمای آلمانی ندارند، اما می‌خواهند وارد آلمان شوند و آنجا به دنبال شغل بگردند.

پس اگر شرایط لازم را داشته باشید، لازم نیست از همان ابتدا قرارداد کاری با یک شرکت آلمانی داشته باشید. هدف کارت شانس این است که فرصت جست‌وجوی کار را از داخل آلمان در اختیار شما قرار دهد.

البته این موضوع به این معنی نیست که با دریافت کارت شانس، اقامت کاری یا اقامت دائم آلمان را گرفته‌اید. کارت شانس در واقع یک مرحله بین وضعیت فعلی شما و پیدا کردن شغل مناسب است.

کارت شانس با اقامت کاری چه تفاوتی دارد؟

فرض کنید شما یک مهندس، متخصص فناوری اطلاعات یا نیروی متخصص در یکی از حوزه‌های موردنیاز آلمان هستید، اما هنوز کارفرمایی پیدا نکرده‌اید که برایتان قرارداد ارسال کند.

در چنین شرایطی، کارت شانس می‌تواند امکان ورود شما به آلمان را فراهم کند تا از نزدیک دنبال فرصت‌های شغلی باشید.

حالا اگر در مدت اعتبار کارت شانس شغلی پیدا کنید، داستان وارد مرحله بعدی می‌شود. بسته به نوع شغل، میزان حقوق، مدرک تحصیلی و سایر شرایط، ممکن است بتوانید برای یکی از انواع اقامت کاری، از جمله کارت آبی اتحادیه اروپا یا اقامت نیروی متخصص اقدام کنید.

بنابراین بهتر است از همان ابتدا این مسیر را این‌طور ببینید:

کارت شانس ← ورود به آلمان ← جست‌وجوی کار ← پیدا کردن شغل واجد شرایط ← دریافت اقامت متناسب با شغل

این نکته مهم است، چون یکی از اشتباهات رایج این است که تصور کنیم کارت شانس خودش نوعی اقامت دائم یا مجوز کار نامحدود در آلمان است؛ در حالی که چنین چیزی نیست.

چه کسانی می‌توانند از کارت شانس استفاده کنند؟

در حال حاضر دو مسیر اصلی برای دریافت کارت شانس وجود دارد.

اگر مدرک دانشگاهی یا صلاحیت حرفه‌ای شما در آلمان به‌طور کامل به رسمیت شناخته شده باشد، می‌توانید از مسیر مربوط به نیروی متخصص برای دریافت کارت شانس اقدام کنید و نیازی به جمع کردن امتیازهای مسیر امتیازی ندارید.

اما اگر مدرک شما هنوز به‌طور کامل در آلمان به رسمیت شناخته نشده باشد، می‌توانید در صورت داشتن شرایط لازم وارد مسیر امتیازی شوید. در این حالت باید حداقل ۶ امتیاز کسب کنید.

امتیازها از عواملی مثل سابقه کار، سن، زبان آلمانی، زبان انگلیسی، وضعیت مدرک و برخی شرایط دیگر به دست می‌آیند.

بنابراین اگر الان می‌خواهید بدانید آیا خودتان واجد شرایط هستید یا نه، اولین سؤال این نیست که «چند سال سابقه کار دارم؟»؛ بلکه باید ابتدا مشخص کنید مدرک من در آلمان چه وضعیتی دارد و از کدام مسیر می‌توانم اقدام کنم؟

شرایط دریافت ویزای جستجوی کار آلمان

حالا که تفاوت کارت شانس با ویزای جستجوی کار قدیمی را مشخص کردیم، سؤال اصلی این است که چه کسی اصلاً می‌تواند برای کارت شانس اقدام کند؟

اینجا نباید فقط به سن یا سابقه کار نگاه کنید. اول باید وضعیت مدرک تحصیلی یا حرفه‌ای شما مشخص باشد و بعد ببینید از کدام یک از دو مسیر کارت شانس می‌توانید استفاده کنید.

مسیر اول؛ وقتی مدرک شما در آلمان کاملاً به رسمیت شناخته شده است

اگر مدرک دانشگاهی یا صلاحیت حرفه‌ای شما در آلمان به‌طور کامل به رسمیت شناخته شده باشد، شرایط ساده‌تر است. در این حالت می‌توانید از مسیر مربوط به نیروی متخصص برای دریافت کارت شانس استفاده کنید و نیازی به کسب ۶ امتیاز از سیستم امتیازبندی ندارید.

با این حال، همچنان باید شرایط عمومی مربوط به اقامت، تأمین هزینه‌های زندگی و سایر الزامات قانونی را داشته باشید.

مسیر دوم؛ وقتی از سیستم امتیازبندی استفاده می‌کنید

اگر مدرک شما هنوز به‌طور کامل در آلمان به رسمیت شناخته نشده باشد، مسیر امتیازی اهمیت پیدا می‌کند.

در این حالت، باید یک مدرک دانشگاهی یا صلاحیت حرفه‌ای قابل قبول داشته باشید، شرایط پایه زبان را رعایت کنید و در نهایت حداقل ۶ امتیاز به دست آورید.

امتیاز شما می‌تواند از ترکیب چند عامل مختلف به دست بیاید؛ برای مثال ممکن است بخشی از امتیاز را از سابقه کار، بخشی را از زبان آلمانی و بخشی را از سن دریافت کنید.

به همین دلیل، ممکن است دو نفر با مدرک تحصیلی مشابه، شانس یکسانی برای دریافت کارت شانس نداشته باشند.

شرایط اصلی را یکجا ببینیم

اگر بخواهیم شرایط را به زبان ساده جمع کنیم، قبل از اقدام باید این موارد را بررسی کنید:

1. مدرک تحصیلی یا صلاحیت حرفه‌ای مناسب داشته باشید.
2. وضعیت مدرک خود را برای آلمان مشخص کنید.
3. اگر از مسیر امتیازی اقدام می‌کنید، حداقل ۶ امتیاز به دست آورید.
4. در مسیر امتیازی، حداقل آلمانی A1 یا انگلیسی B2 داشته باشید.
5. توانایی تأمین هزینه‌های زندگی خود در آلمان را اثبات کنید.
6. بیمه درمانی مناسب برای دوره اقامت داشته باشید.
7. گذرنامه معتبر و مدارک هویتی لازم را ارائه دهید.
8. مدارک تحصیلی، شغلی، زبان و سایر مدارک موردنیاز را آماده کنید.
9. سایر شرایط قانونی تعیین‌شده برای صدور کارت شانس را در زمان درخواست داشته باشید.

اما از بین این موارد، دو موضوع معمولاً بیشترین سؤال را ایجاد می‌کنند: وضعیت مدرک و امتیازبندی.

اگر مدرک شما کاملاً به رسمیت شناخته شده باشد، اساساً وارد محاسبه امتیاز نمی‌شوید. اگر چنین وضعیتی نداشته باشید، باید ببینید آیا با سابقه کار، زبان، سن و سایر معیارها می‌توانید به ۶ امتیاز برسید یا نه.

در بخش بعدی دقیقاً همین محاسبه را انجام می‌دهیم.

سیستم امتیازبندی کارت شانس آلمان چگونه است؟

اگر قرار باشد از مسیر امتیازی برای کارت شانس اقدام کنید، باید حداقل ۶ امتیاز داشته باشید. نکته مهم این است که این ۶ امتیاز لزوماً از یک معیار به دست نمی‌آید و می‌توانید آن را از ترکیب چند عامل جمع کنید.

به همین دلیل، بهتر است قبل از اینکه تصور کنید «امتیازم کافی نیست»، همه شرایط خودتان را کنار هم بگذارید.

حالا بیایید ببینیم هر کدام از این امتیازها دقیقاً از کجا می‌آیند.

مدرک تحصیلی یا صلاحیت حرفه‌ ای

وضعیت مدرک یکی از اولین چیزهایی است که باید بررسی کنید. اگر صلاحیت حرفه‌ای شما در آلمان به‌صورت جزئی به رسمیت شناخته شده باشد، می‌تواند ۴ امتیاز برایتان ایجاد کند.

از طرف دیگر، اگر صلاحیت شما مربوط به یکی از حوزه‌هایی باشد که آلمان با کمبود نیروی متخصص در آن مواجه است، یک امتیاز دیگر نیز می‌تواند به دست بیاورید.

این یعنی در بعضی پرونده‌ها، وضعیت مدرک می‌تواند بخش قابل‌توجهی از ۶ امتیاز موردنیاز را تأمین کند.

سابقه کار چقدر امتیاز دارد؟

سابقه کار باید با صلاحیت یا مدرک حرفه‌ای شما مرتبط باشد.

اگر حداقل ۲ سال سابقه کار مرتبط در پنج سال گذشته داشته باشید، ۲ امتیاز می‌گیرید.

اگر سابقه شما به حداقل ۵ سال کار مرتبط در هفت سال گذشته برسد، این بخش ۳ امتیاز خواهد داشت.

پس صرفاً داشتن سابقه کار طولانی کافی نیست؛ ارتباط سابقه کار با صلاحیت حرفه‌ای و بازه زمانی آن اهمیت دارد.

زبان آلمانی می‌تواند امتیاز شما را بالا ببرد

در مسیر امتیازی، زبان آلمانی فقط یک شرط ورود نیست و می‌تواند برای افزایش امتیاز نیز به شما کمک کند.

آلمانی A2 یک امتیاز، B1 دو امتیاز و B2 یا بالاتر سه امتیاز دارد.

از طرف دیگر، انگلیسی C1 یا بالاتر می‌تواند یک امتیاز اضافه ایجاد کند.

بنابراین ممکن است فردی که در ابتدا فقط چند امتیاز از مدرک و سابقه کار دارد، با تقویت زبان آلمانی بتواند به حداقل امتیاز لازم برسد.

سن هم در محاسبه امتیاز تأثیر دارد

در سیستم کارت شانس، سن پایین‌تر امتیاز بیشتری دارد.

افرادی که تا ۳۵ سال سن دارند، ۲ امتیاز می‌گیرند و افراد بالای ۳۵ سال و کمتر از ۴۰ سال، ۱ امتیاز دریافت می‌کنند.

برای افراد ۴۰ سال به بالا، از این بخش امتیازی دریافت نمی‌شود.

سابقه اقامت در آلمان

اگر در پنج سال گذشته حداقل شش ماه به‌صورت قانونی و پیوسته در آلمان اقامت داشته باشید، یک امتیاز دیگر دریافت می‌کنید.

این سابقه می‌تواند به شما کمک کند تا فاصله خودتان با حداقل ۶ امتیاز را جبران کنید.

شرایط همسر

در صورتی که همسر یا شریک زندگی شما نیز شرایط لازم برای کارت شانس را داشته باشد و شرایط قانونی مربوطه برقرار باشد، این بخش می‌تواند یک امتیاز به امتیاز شما اضافه کند.

بنابراین هنگام محاسبه امتیاز، شرایط همسر را هم نباید نادیده گرفت.

یک مثال ساده از محاسبه امتیاز

فرض کنید فردی ۳۲ ساله است، مدرک حرفه‌ای قابل قبول دارد، سه سال سابقه کار مرتبط دارد و زبان آلمانی او B1 است.

در این حالت می‌تواند از ترکیب سابقه کار، زبان و سن امتیاز بگیرد و سپس بررسی کند که آیا مجموع امتیازاتش به حداقل ۶ می‌رسد یا خیر.

نکته مهم این است که محاسبه واقعی هر پرونده باید بر اساس مدارک قابل اثبات و وضعیت دقیق مدرک انجام شود و نمی‌توان صرفاً با جمع کردن ادعاهای فرد، واجد شرایط بودن او را قطعی دانست.

حالا که ساختار امتیازبندی مشخص شد، یکی از مهم‌ترین سؤال‌ها این است که برای کارت شانس دقیقاً چه مدرک زبانی لازم داریم و آیا بدون زبان آلمانی هم می‌توان اقدام کرد؟

مدرک زبان برای ویزای جستجوی کار آلمان

اگر نگرانید که برای کارت شانس حتماً باید آلمانی بلد باشید، جواب کوتاه این است: نه، در مسیر امتیازی الزاماً به مدرک زبان آلمانی نیاز ندارید. حداقل شرط زبان در این مسیر، آلمانی A1 یا انگلیسی B2 است.

اما اینجا یک نکته مهم وجود دارد: سطح زبان فقط برای احراز شرایط نیست و می‌تواند روی امتیاز نهایی شما هم تأثیر بگذارد.

بنابراین مثلاً اگر انگلیسی شما B2 باشد، از نظر شرط زبان می‌توانید این بخش از شرایط مسیر امتیازی را پوشش دهید؛ اما صرف داشتن انگلیسی B2 برایتان امتیاز جداگانه‌ای ایجاد نمی‌کند.

در مقابل، اگر آلمانی را تا B1 یا B2 رسانده باشید، علاوه بر اینکه وضعیت زبانتان برای زندگی و کار در آلمان بهتر می‌شود، از سیستم امتیازبندی هم امتیاز می‌گیرید.

آیا بدون زبان آلمانی می‌توان کارت شانس گرفت؟

بله، اگر شرایط مسیر امتیازی را از طریق زبان انگلیسی و سایر معیارها تکمیل کنید، نداشتن زبان آلمانی به‌تنهایی مانع دریافت کارت شانس نیست.

با این حال، این موضوع را نباید با شانس پیدا کردن کار یکی دانست.

ممکن است از نظر مهاجرتی واجد شرایط باشید، اما هنگام جست‌وجوی شغل با کارفرمایانی روبه‌رو شوید که زبان آلمانی می‌خواهند. این مسئله مخصوصاً در مشاغلی که ارتباط مستقیم با مشتری، بیمار یا عموم مردم دارند، اهمیت بیشتری پیدا می‌کند.

به همین دلیل اگر هدف شما فقط گرفتن کارت شانس نیست و واقعاً می‌خواهید بعد از ورود به آلمان شغل پیدا کنید، یادگیری آلمانی می‌تواند تصمیم بسیار مهمی باشد.

چه مدارک زبانی قابل قبول هستند؟

نوع مدرک زبان باید مطابق الزامات مرجع بررسی‌کننده پرونده و نمایندگی مربوطه باشد. بنابراین قبل از ثبت درخواست، باید فهرست مدارک مورد قبول در زمان درخواست را بررسی کنید و صرفاً به اطلاعات منتشرشده در سایت‌های قدیمی تکیه نکنید.

نکته مهم این است که سطح زبان باید قابل اثبات باشد؛ یعنی نمی‌توان صرفاً اعلام کرد که «من آلمانی B1 هستم» و انتظار داشت امتیاز مربوط به آن بدون مدرک پذیرفته شود.

تمکن مالی ویزای جستجوی کار آلمان

فرض کنیم شرایط مدرک، زبان و امتیاز را دارید. حالا یک سؤال کاملاً عملی مطرح می‌شود: وقتی هنوز در آلمان کار پیدا نکرده‌اید، هزینه زندگی‌تان را چطور تأمین می‌کنید؟

برای همین، اثبات تمکن مالی یکی از شرایط مهم دریافت کارت شانس است.

در سال ۲۰۲۶، مبلغ مبنای تأمین هزینه زندگی برای کارت شانس ۱٬۰۹۱ یورو خالص در ماه است. اگر قرار باشد این مبلغ را برای یک سال کامل در نظر بگیریم، رقم آن حدود ۱۳٬۰۹۲ یورو خواهد بود.

البته یک اشتباه رایج این است که تصور کنیم ۱۳٬۰۹۲ یورو همان هزینه واقعی یک سال زندگی در آلمان است.

این رقم، مبلغ مبنایی است که برای اثبات تأمین هزینه زندگی در روند دریافت اقامت مورد استفاده قرار می‌گیرد. هزینه واقعی شما به شهری که در آن زندگی می‌کنید، اجاره خانه، بیمه، حمل‌ونقل و سبک زندگی‌تان بستگی دارد.

حساب مسدودشده برای کارت شانس

یکی از روش‌های رایج برای اثبات تمکن مالی، استفاده از حساب مسدودشده است.

در این روش، مبلغ موردنیاز برای دوره اقامت در حساب قرار می‌گیرد و شما نمی‌توانید تمام پول را یکجا برداشت کنید؛ بلکه برداشت ماهانه طبق سقف تعیین‌شده انجام می‌شود.

اگر برای یک سال کامل اقدام کنید، بر اساس مبلغ سال ۲۰۲۶ باید حدود ۱۳٬۰۹۲ یورو برای هزینه زندگی در نظر بگیرید. البته هزینه افتتاح حساب و خدمات ارائه‌دهنده حساب، جداگانه محاسبه می‌شود.

آیا درآمد کار پاره‌وقت می‌تواند جایگزین تمکن شود؟

کارت شانس یک تفاوت مهم با بسیاری از تصورهای قدیمی درباره ویزای جستجوی کار دارد: دارنده آن اجازه دارد در دوره جستجوی کار، تحت شرایط مشخص، تا ۲۰ ساعت در هفته کار کند.

بنابراین اگر بعد از ورود به آلمان شغل پاره‌وقتی پیدا کنید، درآمد آن می‌تواند در تأمین هزینه زندگی شما نقش داشته باشد. اما نباید برنامه مالی خود را بر این اساس بگذارید که حتماً بلافاصله بعد از ورود کار پیدا خواهید کرد.

چرا؟ چون کارت شانس برای جست‌وجوی کار صادر می‌شود و هیچ تضمینی وجود ندارد که متقاضی در هفته‌های اول بتواند شغل مناسبی پیدا کند.

پس بهتر است از همان ابتدا هزینه‌های واقعی چند ماه اول زندگی را هم در برنامه مالی خودتان در نظر بگیرید.

مدارک لازم برای ویزای جستجوی کار آلمان

وقتی شرایط اولیه را بررسی کردید، مرحله بعد آماده کردن مدارک است. اینجا بهتر است مدارک را صرفاً یک فهرست بلند نبینید؛ هر مدرک باید یکی از شرایطی را که در مراحل قبلی بررسی کردیم، ثابت کند.

برای مثال، مدرک زبان برای اثبات سطح زبان است، سابقه کاری برای امتیاز تجربه کاری استفاده می‌شود و مدارک مالی توانایی تأمین هزینه زندگی را نشان می‌دهند.

مدارک موردنیاز می‌تواند با توجه به مسیر انتخابی و شرایط شخصی متقاضی متفاوت باشد، اما معمولاً باید موارد زیر را آماده کنید:

• گذرنامه معتبر
• فرم درخواست ویزا یا اقامت
• عکس بیومتریک
• مدارک تحصیلی
• مدارک صلاحیت حرفه‌ای، در صورت وجود
• مدارک مربوط به شناسایی یا ارزیابی مدرک
• رزومه
• مدارک سابقه کار
• مدرک زبان
• مدرک اثبات تمکن مالی
• مدرک بیمه درمانی
• مدارک هویتی موردنیاز
• مدارک تکمیلی متناسب با شرایط پرونده

اما یک نکته مهم وجود دارد: اگر از مسیر امتیازی اقدام می‌کنید، فقط داشتن مدرک کافی نیست. باید بتوانید امتیازهایی را که در فرم و پرونده خود اعلام کرده‌اید نیز اثبات کنید.

مثلاً اگر برای سابقه کار امتیاز می‌خواهید، مدارک شغلی باید سابقه ادعاشده را نشان دهند. اگر بابت زبان امتیاز می‌گیرید، مدرک زبان باید سطح مربوطه را اثبات کند.

به همین دلیل بهتر است قبل از آماده کردن ترجمه‌ها، ابتدا یک چک‌لیست شخصی مدارک بر اساس شرایط خودتان تهیه کنید.

چک‌لیست پیشنهادی مدارک

برای اینکه چیزی از قلم نیفتد، مدارک را می‌توان در پنج گروه قرار داد:

مدارک هویتی
گذرنامه، عکس و فرم‌های درخواست.

مدارک تحصیلی و حرفه‌ای
مدرک دانشگاهی یا حرفه‌ای، مدارک شناسایی صلاحیت و ارزیابی‌های لازم.

مدارک شغلی
گواهی‌های سابقه کار، قراردادها یا سایر اسناد قابل قبول برای اثبات تجربه حرفه‌ای.

مدارک زبان
مدرک زبان آلمانی یا انگلیسی متناسب با مسیری که از آن استفاده می‌کنید.

مدارک مالی و بیمه
مدرک حساب مسدودشده، تعهد مالی در صورت امکان و بیمه درمانی.

در نهایت، فهرست دقیق مدارک را باید بر اساس محل درخواست و شرایط پرونده در زمان اقدام بررسی کنید، چون ممکن است مدارک تکمیلی نیز از متقاضی درخواست شود.

نحوه درخواست ویزای جستجوی کار آلمان چگونه است؟

بعد از اینکه مشخص کردید از کدام مسیر می‌توانید کارت شانس بگیرید و مدارک لازم برای اثبات شرایطتان را آماده کردید، مرحله بعد ثبت درخواست ویزاست. روند درخواست برای متقاضیان خارج از آلمان در بسیاری از کشورها به‌صورت آنلاین از طریق «پرتال کنسولی» وزارت امور خارجه آلمان انجام می‌شود؛ البته اگر این امکان در کشور محل اقامت شما فعال نباشد، باید طبق دستورالعمل نمایندگی آلمان در همان کشور اقدام کنید.

مراحل درخواست کارت شانس آلمان

بهتر است این مرحله را فقط به «پر کردن فرم و گرفتن وقت سفارت» محدود نکنیم؛ چون بخش مهم پرونده قبل از مراجعه حضوری انجام می‌شود.

۱. ابتدا مسیر واجد شرایط بودن خود را مشخص کنید

اول باید مشخص شود که با مدرک تحصیلی یا حرفه‌ای کاملاً به‌رسمیت‌شناخته‌شده وارد مسیر نیروی متخصص می‌شوید یا باید از سیستم امتیازبندی استفاده کنید.

اگر مدرک شما در آلمان به‌طور کامل به‌رسمیت شناخته شده باشد، نیازی به رسیدن به حداقل ۶ امتیاز ندارید. اما اگر از مسیر امتیازی اقدام می‌کنید، باید علاوه بر داشتن شرایط پایه، حداقل ۶ امتیاز جمع کنید.

۲. وضعیت مدرک تحصیلی یا حرفه‌ای را بررسی کنید

در مسیر امتیازی، مدرک تحصیلی دانشگاهی یا مدرک حرفه‌ای باید در کشور محل اخذ، مورد تأیید دولت آن کشور باشد. برای مدارک دانشگاهی معمولاً بررسی وضعیت مدرک در سامانه آنابین یا دریافت ارزیابی مدرک مطرح می‌شود و برای مدارک حرفه‌ای نیز باید وضعیت شغلی و حرفه‌ای مدرک بررسی شود.

۳. امتیازهای خود را محاسبه کنید

در این مرحله باید دقیقاً مشخص شود که از بابت سن، سابقه کاری، زبان، رشته تحصیلی، سابقه اقامت در آلمان و سایر عوامل چند امتیاز دارید.

این قسمت اهمیت زیادی دارد، چون داشتن مدرک و سابقه کاری به‌تنهایی به معنی واجد شرایط بودن نیست؛ در مسیر امتیازی باید در نهایت حداقل ۶ امتیاز داشته باشید.

۴. تمکن مالی را آماده کنید

برای مدت اقامت موردنظر باید بتوانید هزینه زندگی خود در آلمان را اثبات کنید. مبلغ پایه موردنیاز در سال ۲۰۲۶ برابر با ۱٬۰۹۱ یورو در ماه است؛ بنابراین اگر کارت شانس را برای حداکثر یک سال می‌خواهید، رقم مبنای اثبات منابع مالی ۱۳٬۰۹۲ یورو خواهد بود.

۵. مدارک را آماده و در صورت نیاز ترجمه کنید

مدارک هویتی، تحصیلی و حرفه‌ای، سابقه کاری، مدرک زبان، مدارک مربوط به تمکن مالی، بیمه درمانی و سایر مدارکی که برای اثبات شرایط شما لازم است باید آماده شوند.

نکته مهم اینجاست که مدارک فقط برای کامل شدن پرونده نیستند؛ هر مدرکی که با آن امتیاز گرفته‌اید باید قابل اثبات باشد.

۶. درخواست را ثبت کنید

در بسیاری از کشورها امکان ثبت درخواست کارت شانس از طریق پرتال کنسولی وزارت امور خارجه آلمان وجود دارد. در صورتی که این سامانه در کشور محل اقامت شما فعال نباشد، باید از روش اعلام‌شده توسط نمایندگی آلمان استفاده کنید.

۷. مراجعه حضوری و ارائه اطلاعات بیومتریک

حتی در فرآیندهای آنلاین، معمولاً یک مرحله مراجعه حضوری برای ثبت اثر انگشت و عکس، بررسی اصل برخی مدارک و پرداخت هزینه ویزا وجود دارد. وزارت امور خارجه آلمان اعلام کرده که مراجعه حضوری در روندهای آنلاین عمدتاً برای همین مراحل ضروری است.

۸. منتظر بررسی پرونده بمانید

بعد از تحویل کامل مدارک، پرونده بررسی می‌شود و ممکن است در صورت نیاز از متقاضی مدارک یا توضیحات بیشتری درخواست شود.

در نتیجه، بهتر است بین «ثبت درخواست»، «وقت مراجعه» و «زمان بررسی پرونده» تفاوت قائل شویم؛ این سه مرحله لزوماً یک بازه زمانی ثابت ندارند.

هزینه ویزای جستجوی کار آلمان چقدر است؟

خود هزینه صدور ویزای ملی آلمان رقم مشخصی دارد، اما هزینه‌ای که یک متقاضی برای رفتن به آلمان باید در نظر بگیرد فقط هزینه ویزا نیست.

هزینه ویزای ملی برای اقامت‌های بلندمدت در سال ۲۰۲۶ به‌طور معمول ۷۵ یورو است. این مبلغ جدا از هزینه‌هایی مانند ترجمه مدارک، ارزیابی یا بررسی مدرک، بیمه، افتتاح حساب مسدودشده و هزینه‌های مربوط به سفر است.

یک نکته مهم درباره «هزینه» و «تمکن مالی»

۱۳٬۰۹۲ یورو را نباید با هزینه ویزا اشتباه گرفت. این مبلغ در واقع منبع مالی موردنیاز برای تأمین هزینه زندگی در مدت اقامت است، نه پولی که بابت صدور ویزا به دولت آلمان پرداخت می‌کنید.

به همین دلیل وقتی درباره هزینه کارت شانس صحبت می‌کنیم، باید بین دو موضوع تفاوت بگذاریم:

هزینه اداری ویزا: معمولاً ۷۵ یورو

پولی که باید برای تأمین هزینه زندگی در آلمان نشان دهید: حداقل ۱٬۰۹۱ یورو برای هر ماه از مدت اقامت موردنظر.

در نتیجه، کسی که می‌پرسد «برای کارت شانس فقط ۷۵ یورو لازم است؟» در واقع دو مفهوم متفاوت را با هم ترکیب کرده است.

آیا هزینه ویزا در صورت رد شدن برگردانده می‌شود؟

خیر. هزینه درخواست ویزا در حالت معمول در صورت رد شدن درخواست مسترد نمی‌شود.

به همین دلیل قبل از پرداخت هزینه و ثبت درخواست، باید مطمئن شوید که شرایط اصلی کارت شانس، مدارک تحصیلی یا حرفه‌ای، امتیازها و وضعیت مالی شما قابل اثبات است.

مدت زمان صدور ویزای جستجوی کار آلمان چقدر است؟

برای کارت شانس نمی‌توان یک زمان ثابت برای صدور ویزا اعلام کرد. وزارت امور خارجه آلمان برای ویزاهای ملی، که کارت شانس هم در این گروه قرار می‌گیرد، اعلام کرده است که بررسی پرونده بسته به هدف اقامت می‌تواند چند ماه طول بکشد. زمان انتظار برای گرفتن وقت و زمان بررسی خود پرونده نیز دو موضوع جداگانه هستند.

به همین دلیل اگر جایی با عددی مثل «سه هفته» مواجه شدید، نباید آن را زمان قطعی صدور کارت شانس برای همه متقاضیان در نظر بگیرید. بعضی نمایندگی‌ها ممکن است برای پرونده‌های کامل زمان کوتاه‌تری اعلام کنند، اما مدت بررسی به کشور محل درخواست، حجم پرونده‌ها، کامل بودن مدارک و نیاز به بررسی‌های بیشتر بستگی دارد.

پس برای برنامه‌ریزی مهاجرتی، بهتر است روی زمان ثابت حساب نکنید و درخواست را تا حد امکان زودتر و با مدارک کامل ثبت کنید.

کارت شانس آلمان برای چه مدتی صادر می‌شود؟

کارت شانس در حالت عادی برای حداکثر ۱۲ ماه صادر می‌شود؛ البته این مدت به شرطی است که متقاضی بتواند هزینه زندگی خود را برای مدت اقامت اثبات کند. اگر تمکن مالی برای کل یک سال اثبات نشود، ممکن است کارت برای مدت کوتاه‌تری صادر شود.

بنابراین باید بین دو موضوع تفاوت بگذاریم:

نکته مهم این است که کارت شانس قرار نیست یک اقامت چندساله برای جستجوی نامحدود کار باشد.

هدف آن این است که یک بازه زمانی مشخص در اختیار شما قرار دهد تا در آلمان حضور داشته باشید، دنبال شغل بگردید و در صورت پیدا کردن شغل مناسب، وضعیت اقامت خود را تغییر دهید.

آیا کارت شانس بعد از یک سال قابل تمدید است؟

در حالت معمول، نه به این معنا که بتوانید صرفاً چون هنوز کار پیدا نکرده‌اید یک سال دیگر هم کارت شانس بگیرید.

اما یک حالت متفاوت وجود دارد. اگر در طول این مدت یک پیشنهاد شغلی واجد شرایط پیدا کرده باشید ولی هنوز شرایط دریافت یکی از اقامت‌های کاری دیگر را نداشته باشید، در شرایط مشخص امکان دریافت «کارت شانس پیرو» برای حداکثر دو سال دیگر وجود دارد. این تمدید برای کار واجد شرایط است و برای مشاغل ساده یا کم‌مهارت در نظر گرفته نشده است.

آیا با ویزای جستجوی کار آلمان می‌توان کار کرد؟

بله، اما نه به‌صورت نامحدود و تمام‌وقت.

دارنده کارت شانس در مدت جستجوی کار اجازه دارد یک یا چند شغل جانبی داشته باشد، اما مجموع کار جانبی نباید بیشتر از ۲۰ ساعت در هفته باشد. همچنین امکان انجام کار آزمایشی برای هر کارفرما تا حداکثر دو هفته وجود دارد؛ البته این کار آزمایشی باید با هدف رسیدن به یک شغل واجد شرایط، دوره آموزش حرفه‌ای یا یک برنامه کسب صلاحیت انجام شود.

بنابراین این تصور که «با کارت شانس وارد آلمان می‌شوم و همان ابتدا می‌توانم هر شغل تمام‌وقتی را که خواستم شروع کنم» درست نیست.

تفاوت کار جانبی با شغل اصلی چیست؟

در دوره‌ای که هنوز در حال جستجوی کار هستید، اجازه کار شما به ۲۰ ساعت در هفته محدود است.

اما اگر یک شغل واجد شرایط پیدا کنید، داستان تغییر می‌کند. در این مرحله هدف دیگر صرفاً استفاده از کارت شانس برای کار موقت نیست؛ باید برای دریافت اقامت مناسب کاری اقدام کنید.

مسیر به این شکل است:

کارت شانس ← جستجوی کار ← پیدا کردن شغل واجد شرایط ← درخواست اقامت کاری متناسب با شغل

وزارت کار و مهاجرت آلمان نیز تأکید می‌کند که برای تبدیل وضعیت به اقامت کاری، وجود یک پیشنهاد شغلی مشخص لازم است.

آیا می‌توان با کارت شانس کار تمام‌وقت پیدا کرد؟

می‌توانید شغل تمام‌وقت پیدا کنید، اما پیدا کردن شغل با اجازه شروع کار تمام‌وقت یکی نیست.

اگر کارفرمایی حاضر شود شما را برای یک موقعیت واجد شرایط استخدام کند، باید شرایط اقامت کاری مربوط به آن شغل بررسی شود. در صورت احراز شرایط، می‌توانید برای عنوان اقامتی مناسب اقدام کنید.

در واقع کارت شانس بیشتر نقش پل ورود به بازار کار آلمان را دارد، نه اینکه خودش جایگزین اقامت کاری تمام‌وقت باشد.

بعد از پیدا کردن کار با کارت شانس چه اتفاقی می‌افتد؟

اینجا یکی از مهم‌ترین مزیت‌های این مسیر مشخص می‌شود.

فرض کنید وارد آلمان شده‌اید، چند ماه جست‌وجو کرده‌اید و حالا یک شرکت به شما پیشنهاد شغلی داده است. در این مرحله دیگر لازم نیست صرفاً به دنبال تمدید کارت شانس باشید.

بسته به شرایط شغل، مدرک و سابقه کاری شما، می‌توان برای یکی از اقامت‌های مربوط به اشتغال واجد شرایط، نیروی متخصص، نیروی دارای سابقه کاری، آموزش حرفه‌ای، تکمیل فرآیند معادل‌سازی یا خوداشتغالی اقدام کرد.

برای همین، هنگام انتخاب شغل نباید فقط به این فکر کنید که «هر کاری پیدا کنم کافی است».

نوع شغل، سطح آن و ارتباطش با شرایط حرفه‌ای شما می‌تواند روی اقامت بعدی‌تان تأثیر مستقیم داشته باشد.

اگر شغل پیدا کردم ولی قرارداد هنوز آماده نیست چه؟

برای تغییر وضعیت اقامت، وجود یک پیشنهاد شغلی مشخص اهمیت دارد. طبق راهنمای رسمی، برای اثبات پیشنهاد شغلی در برخی فرآیندها می‌توان از فرم اعلام اشتغال استفاده کرد و الزاماً در همان مرحله قرارداد امضاشده نهایی تنها راه اثبات نیست.

بنابراین بعد از پیدا کردن کار، مرحله بعدی این نیست که صرفاً با همان کارت شانس شروع به کار تمام‌وقت کنید؛ باید وضعیت اقامتی جدیدتان را با اداره اتباع خارجی در محل اقامتتان هماهنگ کنید.

یک نکته مهم برای متقاضیان ایرانی

برای ایرانیانی که خارج از آلمان زندگی می‌کنند، کارت شانس همچنان یک ویزای ملی برای اقامت بلندمدت محسوب می‌شود و باید درخواست از مسیر نمایندگی آلمان که صلاحیت رسیدگی به محل اقامت متقاضی را دارد انجام شود. اصل صلاحیت نمایندگی بر اساس محل اقامت معمول متقاضی تعیین می‌شود.

بنابراین صرف اینکه فرد بتواند شرایط کارت شانس را داشته باشد، به این معنی نیست که می‌تواند از هر کشور یا هر نمایندگی آلمان درخواست خود را ثبت کند.

آیا برای ویزای جستجوی کار آلمان جاب‌آفر لازم است؟

یکی از مهم‌ترین تفاوت‌های کارت شانس با بسیاری از مسیرهای کاری آلمان همین است که برای دریافت کارت شانس، داشتن پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای آلمانی الزامی نیست.

اصلاً فلسفه ایجاد این مسیر برای افرادی است که هنوز در خارج از آلمان هستند و می‌خواهند وارد این کشور شوند تا در بازار کار آلمان به دنبال یک شغل واجد شرایط بگردند. بنابراین اگر هنوز از یک شرکت آلمانی پیشنهاد کاری نگرفته‌اید، این موضوع به‌تنهایی مانع درخواست کارت شانس نمی‌شود.

اما این موضوع یک نکته مهم دارد:

نداشتن جاب‌آفر برای ورود مشکلی ایجاد نمی‌کند، ولی برای تبدیل کارت شانس به اقامت کاری، در نهایت باید یک پیشنهاد شغلی مشخص داشته باشید.

یعنی مسیر را می‌توان این‌طور دید:

بدون جاب‌آفر ← دریافت کارت شانس ← ورود به آلمان ← پیدا کردن شغل واجد شرایط ← درخواست اقامت کاری

اگر از همان ابتدا جاب‌آفر مناسب داشته باشید، حتی ممکن است اصلاً کارت شانس بهترین گزینه برای شما نباشد و بتوانید مستقیماً برای یکی از انواع اقامت کاری اقدام کنید. خود سایت رسمی «Make it in Germany» هم تأکید می‌کند که کارت شانس تنها راه ورود برای کار در آلمان نیست.

چه رشته‌ها و مشاغلی برای کارت شانس آلمان مناسب‌تر هستند؟

یک تصور اشتباه این است که کارت شانس فقط برای چند رشته خاص مثل فناوری اطلاعات یا مهندسی طراحی شده است.

در واقع، اصل کارت شانس محدود به یک رشته خاص نیست و افراد دارای مدارک و شرایط لازم می‌توانند از این مسیر استفاده کنند. با این حال، در سیستم امتیازبندی، داشتن مدرک دانشگاهی در یکی از مشاغل دارای کمبود نیروی کار می‌تواند یک امتیاز اضافه برای متقاضی ایجاد کند.

در میان مشاغل دارای کمبود نیرو می‌توان به حوزه‌هایی مانند موارد زیر اشاره کرد:

• برخی مشاغل حوزه سلامت
• فناوری اطلاعات
• مهندسی
• برخی مشاغل آموزشی و معلمی
• برخی مشاغل تخصصی علوم پایه و فنی
• پزشکی، دندانپزشکی، داروسازی و دامپزشکی

فهرست دقیق مشاغل دارای کمبود نیرو باید بر اساس فهرست رسمی و مقررات جاری بررسی شود، چون صرف اینکه یک رشته در بازار کار آلمان موردنیاز باشد، به‌تنهایی به معنی دریافت اقامت کاری یا تضمین استخدام نیست.

چرا شغل موردنظر از خود رشته تحصیلی مهم‌تر می‌شود؟

ممکن است فردی مدرک مهندسی داشته باشد، اما شغلی که در آلمان پیدا می‌کند هیچ ارتباطی با تخصص او نداشته باشد.

در این حالت، داشتن مدرک مهندسی به‌تنهایی تضمین نمی‌کند که آن پیشنهاد شغلی برای دریافت اقامت کاری مناسب باشد.

برای همین، هنگام بررسی کارت شانس باید سه موضوع را کنار هم گذاشت:

مدرک تحصیلی یا حرفه‌ای + سابقه کاری + شغلی که قرار است در آلمان انجام شود

این ترکیب است که مشخص می‌کند یک مسیر کاری تا چه اندازه عملی است.

آیا کارت شانس برای افراد بالای ۳۵ سال هم مناسب است؟

بله. سن بالاتر از ۳۵ سال مانع دریافت کارت شانس نیست.

در سیستم امتیازبندی، سن فقط روی تعداد امتیاز تأثیر می‌گذارد. افراد تا ۳۵ سال می‌توانند ۲ امتیاز دریافت کنند و افراد بالای ۳۵ و کمتر از ۴۰ سال، ۱ امتیاز می‌گیرند.

بنابراین مثلاً یک فرد ۳۸ ساله همچنان می‌تواند از مسیر امتیازی اقدام کند؛ فقط نباید انتظار داشته باشد از بخش سن ۲ امتیاز دریافت کند.

این موضوع اهمیت زیادی دارد، چون گاهی تصور می‌شود کارت شانس فقط برای افراد جوان طراحی شده است، در حالی که حداکثر سنی برای اصل این مسیر تعیین نشده است و باید مجموع شرایط فرد بررسی شود.

آیا داشتن سابقه کاری شانس دریافت کارت شانس را بیشتر می‌کند؟

اگر از مسیر امتیازی اقدام کنید، بله.

سابقه کاری مرتبط یکی از مهم‌ترین بخش‌های سیستم امتیازبندی است. داشتن حداقل دو سال سابقه کاری مرتبط در پنج سال اخیر می‌تواند ۲ امتیاز ایجاد کند و داشتن حداقل پنج سال سابقه مرتبط در هفت سال اخیر می‌تواند ۳ امتیاز به همراه داشته باشد.

اما یک نکته مهم وجود دارد: سابقه کاری باید قابل اثبات و مرتبط با حوزه‌ای باشد که برای آن اقدام می‌کنید.

بنابراین صرفاً نوشتن سابقه کار در رزومه کافی نیست. هنگام درخواست باید بتوانید سابقه‌ای را که بابت آن امتیاز می‌گیرید با مدارک مناسب اثبات کنید. سایت رسمی کارت شانس نیز بر ارائه مدارکی مانند گواهی‌های اشتغال که وظایف و مسئولیت‌های شغلی را مشخص می‌کنند تأکید کرده است.

آیا کارت شانس آلمان واقعاً ارزش اقدام دارد؟

پاسخ برای همه یکسان نیست.

کارت شانس برای کسی که مدرک قابل قبول، سابقه کاری مرتبط، زبان مناسب و توانایی مالی کافی دارد و از طرف دیگر هنوز نتوانسته از خارج آلمان جاب‌آفر بگیرد، می‌تواند یک مسیر منطقی باشد.

اما برای فردی که فقط حداقل شرایط امتیازی را دارد و هیچ شناختی از بازار کار آلمان، زبان آلمانی یا شغل هدف خود ندارد، گرفتن کارت شانس لزوماً به معنی پیدا کردن کار نیست.

بهتر است قبل از اقدام، شرایط فرد را در سه سطح بررسی کنید:

پس سؤال درست فقط این نیست که:

«آیا من ۶ امتیاز می‌آورم؟»

سؤال مهم‌تر این است:

«اگر کارت شانس بگیرم، چقدر احتمال دارد در مدت اعتبار آن یک شغل واجد شرایط پیدا کنم؟»

این دو موضوع کاملاً با هم فرق دارند.

کارت شانس یا ویزای کاری؛ کدام برای شما بهتر است؟

اگر جاب‌آفر مناسب دارید، معمولاً منطقی نیست فقط به این دلیل که کارت شانس وجود دارد، مسیر جستجوی کار را انتخاب کنید.

اما اگر هنوز پیشنهاد شغلی ندارید و شرایط لازم را دارید، کارت شانس دقیقاً برای همین مرحله طراحی شده است.

برای مثال، در سال ۲۰۲۶ حداقل حقوق سالانه کارت آبی اروپا برای مشاغل عادی ۵۰٬۷۰۰ یورو و برای مشاغل دارای کمبود نیرو ۴۵٬۹۳۴٫۲۰ یورو است. بنابراین اگر فردی از قبل چنین پیشنهاد شغلی‌ای داشته باشد، مقایسه مستقیم کارت شانس با کارت آبی اهمیت پیدا می‌کند.

آیا کارت شانس آلمان برای ایرانی‌ها فعال است؟

بله؛ کارت شانس از نظر قانونی برای شهروندان ایرانی فعال است و ملیت ایرانی به‌خودی‌خود مانع دریافت آن نیست. ایران در فهرست کشورهایی قرار دارد که شهروندانشان برای ورود به آلمان به ویزا نیاز دارند و بنابراین متقاضی ایرانی باید برای دریافت ویزای ملی اقدام کند.

اما اینجا یک تفاوت مهم وجود دارد که در سال ۲۰۲۶ نباید از آن عبور کرد:

فعال بودن مسیر مهاجرتی با فعال بودن و ظرفیت عادی سفارت برای پذیرش پرونده یکی نیست.

در حال حاضر سفارت آلمان در تهران به دلیل محدودیت‌های شدید فنی و نیروی انسانی با ظرفیت محدود فعالیت می‌کند. طبق آخرین اطلاعیه رسمی سفارت، برای ویزاهای ملی با هدف‌های مختلف، از جمله ویزاهای مرتبط با اشتغال، پذیرش درخواست‌ها در شرایط محدود انجام می‌شود و برای متقاضیانی که از قبل در فهرست انتظار نبوده‌اند، امکان ثبت‌نام در فهرست‌های انتظار جدید از ۱۵ ژوئیه ۲۰۲۶ فراهم شده است؛ اما سفارت اعلام کرده که فعلاً زمان مشخصی برای اختصاص وقت به این فهرست‌ها قابل پیش‌بینی نیست.

بنابراین اگر سؤال این باشد که:

«آیا ایرانی‌ها اصلاً نمی‌توانند کارت شانس آلمان بگیرند؟»

پاسخ خیر است؛ چنین ممنوعیتی وجود ندارد.

اما اگر سؤال این باشد که:

«آیا یک ایرانی ساکن ایران الان می‌تواند مثل گذشته با روند عادی و زمان‌بندی قابل پیش‌بینی برای این ویزا اقدام کند؟»

پاسخ خیر، در حال حاضر روند عادی و زمان‌بندی قابل اتکایی وجود ندارد.

وضعیت ایرانی‌های مقیم ایران با ایرانی‌های مقیم کشورهای دیگر فرق دارد

این نکته هم بسیار مهم است.

اگر یک شهروند ایرانی اقامت معمول خود را در ایران دارد، سفارت آلمان در تهران مسئول رسیدگی به درخواست ویزای اوست. صرف اینکه فرد برای مدتی در کشور دیگری حضور داشته باشد، لزوماً باعث انتقال صلاحیت پرونده به سفارت آن کشور نمی‌شود. سفارت تهران صراحتاً از متقاضیان خواسته است برای دور زدن صف انتظار، خودسرانه به کشورهای همسایه مراجعه نکنند.

اما اگر فرد ایرانی اقامت قانونی و معمول در کشور دیگری داشته باشد، می‌تواند بر اساس محل اقامت خود از نمایندگی آلمان در همان کشور برای ویزا اقدام کند.

پس برای یک ایرانی، قبل از هر چیز باید این سؤال مشخص شود:

محل اقامت قانونی من کجاست؟

چون پاسخ این سؤال می‌تواند روی محل ثبت درخواست و نحوه پیگیری پرونده تأثیر بگذارد.

آخرین اطلاعیه سفارت آلمان در تهران درباره وضعیت بخش ویزا

کارت شانس آلمان یا ویزای کاری؛ کدام مسیر بهتر است؟

حالا که مشخص شد کارت شانس برای ایرانی‌ها از نظر قانونی قابل استفاده است، باید ببینیم آیا اصلاً انتخاب مناسبی برای شما هست یا نه.

تفاوت اصلی این دو مسیر در یک جمله خلاصه می‌شود:

کارت شانس برای زمانی است که هنوز جاب‌آفر ندارید؛ ویزای کاری برای زمانی است که شغل واجد شرایط خود را پیدا کرده‌اید.

در واقع، کارت شانس نباید تبدیل به «گزینه پیش‌فرض هر کسی که قصد مهاجرت کاری به آلمان دارد» شود.

اگر بتوانید از ایران یا کشور محل اقامتتان مستقیم جاب‌آفر بگیرید، معمولاً منطقی است ابتدا مسیر اقامت کاری مربوط به همان شغل را بررسی کنید. خود دولت آلمان نیز تأکید می‌کند که کارت شانس تنها راه ورود به آلمان برای کار نیست.

کارت شانس یا کارت آبی اروپا؛ تفاوت در چیست؟

کارت آبی اروپا برای نیروی متخصصی طراحی شده که یک پیشنهاد شغلی مشخص با شرایط لازم دارد؛ بنابراین از اساس با کارت شانس متفاوت است.

در کارت شانس، شما می‌گویید:

«هنوز کار پیدا نکرده‌ام، اما شرایط لازم را دارم و می‌خواهم وارد آلمان شوم و آنجا دنبال کار بگردم.»

در کارت آبی، داستان برعکس است:

«یک شغل مشخص دارم و حقوق و شرایط آن با الزامات کارت آبی مطابقت دارد.»

در سال ۲۰۲۶ حداقل حقوق سالانه کارت آبی اروپا برای مشاغل عادی ۵۰٬۷۰۰ یورو و برای برخی گروه‌های دارای کمبود نیروی متخصص ۴۵٬۹۳۴٫۲۰ یورو است.

بنابراین داشتن یک جاب‌آفر مناسب می‌تواند معادله را کاملاً تغییر دهد.

مزایا و معایب کارت شانس آلمان چیست؟

کارت شانس یک مزیت بسیار مهم دارد: لازم نیست قبل از ورود به آلمان جاب‌آفر داشته باشید.

این موضوع برای کسی که رزومه خوبی دارد اما از خارج آلمان موفق به پیدا کردن کار نشده، می‌تواند ارزشمند باشد.

از طرف دیگر، همین ویژگی یک ریسک هم ایجاد می‌کند؛ چون شما قبل از اینکه مطمئن باشید کار پیدا می‌کنید، باید هزینه‌های زندگی، سفر، بیمه و اقامت در آلمان را تأمین کنید.

مهم‌ترین مزایا

• امکان ورود به آلمان بدون داشتن جاب‌آفر اولیه
• فرصت جست‌وجوی حضوری کار در بازار آلمان
• امکان کار جانبی تا ۲۰ ساعت در هفته
• امکان انجام کار آزمایشی تحت شرایط مشخص
• امکان تغییر به اقامت کاری پس از پیدا کردن شغل واجد شرایط
• مناسب برای افرادی که شرایط حرفه‌ای خوبی دارند اما از خارج آلمان جاب‌آفر نگرفته‌اند

مهم‌ترین معایب

• کارت شانس در حالت عادی فقط تا یک سال صادر می‌شود.
• برای مسیر امتیازی باید حداقل ۶ امتیاز داشته باشید.
• در زمان جست‌وجوی کار، اجازه کار شما حداکثر ۲۰ ساعت در هفته است.
• هزینه زندگی در آلمان را باید از قبل تأمین یا اثبات کنید.
• دریافت کارت شانس به معنی تضمین پیدا کردن شغل نیست.
• برای ایرانیان ساکن ایران، در شرایط فعلی محدودیت ظرفیت سفارت و نامشخص بودن زمان دریافت وقت، یک عامل مهم در برنامه‌ریزی پرونده است.

کارت شانس آلمان برای چه کسی واقعاً ارزش دارد؟

اگر بخواهیم به‌جای یک جواب کلی، کاربردی نگاه کنیم، می‌توان متقاضیان را به چند گروه تقسیم کرد.

سناریوی اول:

مدرک معتبر، سابقه کاری مرتبط، زبان خوب، توانایی مالی و شغل موردتقاضا دارید، اما هنوز جاب‌آفر نگرفته‌اید.

در این شرایط، کارت شانس می‌تواند گزینه قابل بررسی باشد.

سناریوی دوم:

۶ امتیاز را دقیقاً به دست می‌آورید، اما زبان آلمانی ندارید، سابقه کاری محدودی دارید و شغل هدف شما تقاضای زیادی در بازار آلمان ندارد.

از نظر قانونی ممکن است واجد شرایط باشید، اما واجد شرایط بودن با داشتن شانس بالای استخدام یکی نیست.

سناریوی سوم:

از قبل جاب‌آفر مناسبی دارید.

در این حالت بهتر است قبل از انتخاب کارت شانس، مسیر اقامت کاری مستقیم را بررسی کنید.

سناریوی چهارم:

در ایران زندگی می‌کنید و از نظر شرایط کارت شانس کاملاً واجد شرایط هستید، اما هنوز در صف یا فرآیند دریافت وقت سفارت قرار نگرفته‌اید.

در این وضعیت، علاوه بر شرایط مهاجرتی، باید وضعیت فعلی پذیرش و ظرفیت سفارت آلمان در تهران را هم در برنامه‌ریزی خود لحاظ کنید. سفارت در حال حاضر زمان قابل اتکایی برای اختصاص وقت از فهرست‌های جدید اعلام نکرده است.

آیا با کارت شانس می‌توان خانواده را به آلمان برد؟

این یکی از سؤال‌هایی است که معمولاً بعد از بررسی شرایط کارت شانس مطرح می‌شود، چون این اقامت از ابتدا برای جست‌وجوی کار در نظر گرفته شده و شرایط همراه آن با اقامت‌های کاری معمول تفاوت دارد.

اگر همسر شما خودش شرایط دریافت کارت شانس را داشته باشد، می‌تواند برای این مسیر به‌صورت مستقل اقدام کند. اما صرف اینکه یکی از زوجین کارت شانس گرفته باشد، به این معنا نیست که همسر او می‌تواند در همان مرحله به عنوان همراه وارد آلمان شود.

برای بسیاری از خانواده‌ها، مسیر عملی این است که ابتدا متقاضی اصلی وارد آلمان شود، کار مناسبی پیدا کند و اقامت خود را به یک عنوان اقامتی کاری تبدیل کند. بعد از آن، امکان بررسی الحاق خانواده با توجه به نوع اقامت، درآمد و سایر شرایط وجود دارد.

در مورد فرزندان، شرایط می‌تواند متفاوت باشد و امکان همراهی آن‌ها به وضعیت خانوادگی و توانایی مالی متقاضی بستگی دارد. بنابراین اگر قرار است خانواده هم در نهایت به آلمان منتقل شوند، بهتر است هزینه و شرایط آن‌ها از همان ابتدا در برنامه مهاجرتی محاسبه شود.

نکته مهم این است که مبلغ ۱٬۰۹۱ یورو در ماه که برای کارت شانس در سال ۲۰۲۶ به‌عنوان حداقل منابع مالی متقاضی مطرح است، یک عدد مربوط به تأمین هزینه زندگی خود متقاضی است و نباید آن را بودجه کافی برای یک خانواده چندنفره در نظر گرفت.

چطور شانس پیدا کردن کار در آلمان را بیشتر کنیم؟

داشتن کارت شانس به خودی خود شغل ایجاد نمی‌کند. شما با این کارت فرصت دارید وارد آلمان شوید و از نزدیک دنبال کار بگردید؛ اما اینکه در این مدت بتوانید استخدام شوید، بیشتر به رزومه، سابقه کاری، زبان و حوزه تخصصی شما بستگی دارد.

به همین دلیل بهتر است جست‌وجوی کار را از قبل از سفر شروع کنید. رزومه را به شکل مناسب بازار کار آلمان آماده کنید، مدارک تحصیلی و سابقه کاری را مرتب داشته باشید و از همان ایران برای موقعیت‌های شغلی مرتبط درخواست بفرستید.

حتی اگر قبل از سفر به نتیجه نرسید، همین کار به شما نشان می‌دهد کارفرماها به چه مهارت‌هایی بیشتر توجه می‌کنند و آیا رزومه شما برای بازار موردنظر مناسب است یا نه.

زبان آلمانی چقدر روی پیدا کردن کار تأثیر دارد؟

داشتن حداقل زبان برای دریافت کارت شانس با داشتن زبان مناسب برای پیدا کردن شغل یکی نیست.

برای مسیر امتیازی، آلمانی A1 یا انگلیسی B2 می‌تواند حداقل شرط ورود به این مسیر را تأمین کند. اما اینکه بتوانید با همین سطح زبان در بازار کار آلمان شغل مناسبی پیدا کنید، موضوع دیگری است.

برای بعضی موقعیت‌های کاری، به‌خصوص شرکت‌های بین‌المللی، انگلیسی می‌تواند کافی باشد. در بسیاری از مشاغل دیگر، دانستن زبان آلمانی نقش بسیار پررنگ‌تری دارد.

بنابراین اگر بین دو متقاضی، یکی فقط حداقل زبان موردنیاز کارت شانس را داشته باشد و دیگری علاوه بر آن بتواند به زبان آلمانی با کارفرما و همکاران ارتباط برقرار کند، معمولاً شرایط نفر دوم برای جست‌وجوی کار بهتر خواهد بود.

آیا رشته‌های دارای کمبود نیرو شانس بیشتری دارند؟

در سیستم امتیازی کارت شانس، سابقه کار در یک شغل دارای کمبود نیرو می‌تواند یک امتیاز اضافه ایجاد کند. اما مزیت این مشاغل فقط به همین یک امتیاز محدود نمی‌شود.

آلمان در بعضی حوزه‌ها با کمبود نیروی متخصص روبه‌رو است و طبیعتاً پیدا کردن موقعیت شغلی در چنین حوزه‌هایی می‌تواند برای فردی که سابقه و مهارت مرتبط دارد آسان‌تر باشد.

با این حال، صرف اینکه نام رشته شما در یک فهرست کمبود نیرو قرار گرفته باشد، استخدام را تضمین نمی‌کند. سابقه واقعی، سطح مهارت، زبان و کیفیت رزومه همچنان اهمیت زیادی دارند.

آیا کارت شانس برای همه متقاضیان انتخاب خوبی است؟

نه لزوماً.

ممکن است فردی از نظر قانونی ۶ امتیاز لازم را به دست بیاورد و بتواند برای کارت شانس اقدام کند، اما وقتی سابقه کاری، زبان، سن و وضعیت بازار کار او را کنار هم می‌گذاریم، مشخص شود که پیدا کردن شغل برایش چندان ساده نیست.

برای مثال، فردی با مدرک مهندسی، چند سال سابقه مرتبط، زبان آلمانی مناسب و توانایی مالی، وضعیت متفاوتی با فردی دارد که تنها با حداقل امتیاز ممکن واجد شرایط شده و سابقه کاری محدودی دارد.

هر دو ممکن است بتوانند کارت شانس بگیرند، اما ریسک تصمیم برایشان یکسان نیست.

از طرف دیگر، اگر از همین حالا پیشنهاد شغلی مناسبی از یک کارفرمای آلمانی دارید، منطقی است ابتدا مسیرهای مستقیم اقامت کاری را بررسی کنید. در چنین شرایطی، رفتن به آلمان برای «پیدا کردن کار» ممکن است فقط یک مرحله اضافه به پرونده شما باشد.

پس قبل از اینکه فقط امتیازها را جمع کنید، بهتر است یک سؤال ساده‌تر بپرسید:

اگر وارد آلمان شوم، با همین رزومه برای چه شغل‌هایی واقعاً می‌توانم درخواست بدهم؟

پاسخ این سؤال معمولاً تصویر دقیق‌تری از مناسب بودن کارت شانس به شما می‌دهد.

یک نکته مهم برای متقاضیان ایرانی

برای ایرانی‌هایی که داخل ایران زندگی می‌کنند، شرایط خود کارت شانس را باید از وضعیت فعلی سفارت جدا کرد.

از نظر قوانین مهاجرتی، ایرانی‌ها می‌توانند از مسیر کارت شانس استفاده کنند و ایرانی بودن به خودی خود مانعی برای دریافت این اقامت نیست. اما در حال حاضر فعالیت سفارت آلمان در تهران با محدودیت‌هایی روبه‌روست و روند تعیین وقت و رسیدگی به درخواست‌های ویزای ملی، از جمله ویزاهای کاری، شرایط عادی و قابل پیش‌بینی سابق را ندارد.

از ۱۵ ژوئیه ۲۰۲۶ امکان ثبت‌نام در فهرست انتظار جدید برای برخی متقاضیان ویزای ملی فراهم شده، اما خود سفارت اعلام کرده که در شرایط فعلی نمی‌توان زمان تعیین وقت را به شکل قابل اتکایی پیش‌بینی کرد.

بنابراین برای یک متقاضی ایرانی، داشتن شرایط کارت شانس به تنهایی به این معنی نیست که می‌تواند بلافاصله برای سفر برنامه‌ریزی کند. وضعیت وقت سفارت و محل اقامت متقاضی هم باید در کنار شرایط مهاجرتی بررسی شود.

اگر متقاضی ایرانی به‌طور قانونی در کشور دیگری زندگی می‌کند، موضوع می‌تواند متفاوت باشد و معمولاً مسئولیت بررسی درخواست بر اساس محل اقامت قانونی او تعیین می‌شود.

جمع‌بندی؛ کارت شانس آلمان برای چه کسی منطقی‌تر است؟

کارت شانس برای کسی طراحی شده که هنوز پیشنهاد شغلی ندارد، اما تحصیلات یا مهارت حرفه‌ای، سابقه کاری و شرایط لازم برای ورود به بازار کار آلمان را دارد و می‌خواهد بخشی از فرایند کاریابی را داخل آلمان انجام دهد.

مزیت اصلی این مسیر همین است که لازم نیست قبل از ورود، قرارداد کاری داشته باشید. در مقابل، باید هزینه زندگی خود را تأمین کنید و در مدت اعتبار کارت بتوانید به یک موقعیت شغلی واجد شرایط برسید.

بنابراین داشتن ۶ امتیاز به تنهایی دلیل کافی برای اقدام نیست.

اگر مدرک مناسب، سابقه کاری مرتبط، زبان قابل قبول و مهارتی دارید که بازار کار آلمان به آن نیاز دارد، کارت شانس می‌تواند مسیر قابل بررسی‌ای باشد. اما اگر فقط حداقل امتیاز را دارید و برای پیدا کردن شغل مناسب هم برنامه مشخصی ندارید، بهتر است قبل از پرداخت هزینه و شروع پرونده، احتمال موفقیت کاری خود را جدی‌تر بررسی کنید.

در نهایت، هدف کارت شانس گرفتن خود کارت نیست؛ پیدا کردن شغلی است که بتواند اقامت شما را وارد مرحله بعد کند.

پرسش‌های متداول درباره ویزای جستجوی کار آلمان

آیا برای کارت شانس آلمان پیشنهاد شغلی لازم است؟

خیر. برای دریافت کارت شانس نیازی به داشتن پیشنهاد شغلی از قبل ندارید. هدف این اقامت این است که بتوانید وارد آلمان شوید و در آنجا به دنبال شغل مناسب بگردید.

حداقل امتیاز کارت شانس چند است؟

در مسیر امتیازی، حداقل ۶ امتیاز لازم است. البته اگر مدرک تحصیلی یا حرفه‌ای شما در آلمان به‌طور کامل به رسمیت شناخته شده باشد، اصولاً از مسیر دیگری وارد می‌شوید و نیازی به جمع کردن این ۶ امتیاز ندارید.

آیا با کارت شانس می‌توان در آلمان کار کرد؟

بله، اما در زمان جست‌وجوی کار محدودیت وجود دارد. دارنده کارت شانس می‌تواند مجموعاً تا ۲۰ ساعت در هفته کار جانبی انجام دهد. کار آزمایشی نیز در شرایط مشخص، حداکثر تا دو هفته برای هر کارفرما امکان‌پذیر است.

برای کار اصلی و دریافت اقامت کاری، باید پس از پیدا کردن شغل مناسب برای عنوان اقامتی مربوط به آن شغل اقدام کنید.

کارت شانس آلمان چند ماه اعتبار دارد؟

کارت شانس در حالت عادی حداکثر برای یک سال صادر می‌شود. در شرایط خاص، اگر فرد پیشنهاد شغلی واجد شرایط داشته باشد اما هنوز نتواند عنوان اقامتی دیگری دریافت کند، امکان تمدید آن نیز وجود دارد.

آیا برای کارت شانس حتماً باید آلمانی بلد باشم؟

خیر. در مسیر امتیازی، حداقل آلمانی A1 یا انگلیسی B2 کافی است. بنابراین داشتن زبان آلمانی شرط مطلق دریافت کارت شانس نیست.

البته حداقل زبان موردنیاز برای دریافت کارت با سطح زبانی موردنیاز برای پیدا کردن شغل تفاوت دارد و در بسیاری از موقعیت‌های کاری، زبان آلمانی می‌تواند شانس استخدام را بیشتر کند.

هزینه ویزای جستجوی کار آلمان چقدر است؟

هزینه ویزای ملی آلمان در سال ۲۰۲۶ ۷۵ یورو است. علاوه بر آن، متقاضی باید هزینه‌های دیگری مانند اثبات توان مالی، بیمه، ترجمه مدارک و در صورت نیاز ارزیابی یا معادل‌سازی مدرک را نیز در نظر بگیرد.

آیا کارت شانس به اقامت دائم آلمان تبدیل می‌شود؟

خیر. کارت شانس خودش اقامت دائم نیست. اگر در مدت جست‌وجوی کار، شغل واجد شرایط پیدا کنید، می‌توانید با توجه به شرایط شغلی و مدرک خود برای یکی از اقامت‌های کاری آلمان اقدام کنید. مسیر اقامت دائم از آن مرحله ادامه پیدا می‌کند.

اگر با کارت شانس کار پیدا نکنیم چه می‌شود؟

کارت شانس در حالت عادی حداکثر یک سال اعتبار دارد و پیدا کردن شغل را تضمین نمی‌کند. اگر در این مدت شغل مناسب پیدا نشود، باید بررسی شود که آیا امکان استفاده از عنوان اقامتی دیگری وجود دارد یا خیر.

در بعضی شرایط، اگر پیشنهاد شغلی واجد شرایط داشته باشید اما هنوز امکان دریافت عنوان اقامتی کاری دیگری فراهم نشده باشد، تمدید کارت شانس برای مدت بیشتری امکان‌پذیر است.

آیا ایرانی‌ها می‌توانند برای کارت شانس اقدام کنند؟

بله. ایرانی بودن مانع قانونی استفاده از کارت شانس نیست. با این حال، متقاضیانی که در ایران زندگی می‌کنند باید وضعیت فعلی سفارت آلمان در تهران، فهرست انتظار و ظرفیت رسیدگی به ویزاهای ملی را نیز در برنامه خود در نظر بگیرند.