مهاجرت کاری به کانادا

شاید اگر از هر کسی که در زمینه مهاجرت کاری چند سالیست که فعالیتی داشته است بپرسید که کدام کشورها برای مهاجرت کاری بهترین هستند، اگر در پاسخ کشور کانادا را در اولین رتبه قرار ندهد، می‌توانید انتظار داشته باشید که حتماً کانادا را به عنوان یکی از ۳ مقصد برتر برای مهاجرت کاری به شما توصیه نماید.

دو دلیل همیشه باعث شده است تا کانادا برای افراد علاقمند به مهاجرت کاری جزو اولویت‌های انتخاب باشد.

• دلیل اول اینکه کانادا بیش از ۴۵۰ هزار نفر مهاجر در سال را برای ایجاد تعادل در رشد جمعیت خود همواره نیاز دارد.
• علاوه بر آن صنایع مختلف در این کشور همواره به نیروی کار جوان نیاز جدی دارند و از آنجا که نرخ تولد در این کشور خیلی چشمگیر نیست ‌،سیاستمداران کانادایی چاره‌ای به غیر از اجازه مهاجرت کاری به کانادا را به نیروهای متخصص خارجی ندارند.

البته این به این معنا نیست که هر کسی با هر شرایطی می‌تواند از طریق شغل به کانادا مهاجرت کند بلکه حتماً باید الزامات اداره مهاجرت کانادا را در مسیرهایی که برای نیروی کار خارجی مشخص شده است به دست آورید. در ادامه این مقاله به سوال‌های مهمی در این رابطه پاسخ می‌دهیم سوال‌هایی نظیر سوال‌های زیر:

• شرایط مهاجرت کاری به کانادا چیست؟
• شانس مهاجرت به کانادا از طزیق کاری چقدر است؟
• چقدر طول می‌کشد تا از طریق کار به کانادا مهاجرت کنید؟
• هزینه مهاجرت کاری به کانادا ز ابتدا تا انتها چقدر می‌شود؟
• چطور می‌توانم در کانادا کار پیدا کنم؟
• چالش‌های مهاجرت به کانادا از طریق کار کدام است؟

این‌ها فقط شرایط بخشی از سوالات مهم مربوط به مهاجرت از طریق کار به این کشور باشد که سعی داریم در این مقاله به بررسی آن با ترتیب اهمیت بپردازیم.

مهاجرت کاری به کانادا ، آمار و ارقام

با نگاهی کوتاه به آمار و ارقام مربوط به نیروی کار خارجی که هر ساله به کشور کانادا وارد می‌شوند می‌توانید دریابید تا چه اندازه کانادا می‌تواند مقصد مناسبی برای مهاجرت کاری شما باشد. 

در جدول زیر،‌ می‌توانید شاهد افزایش تعداد نیروی کار خارجی که اقدام به مهاجرت کاری به کانادا داشته اند را در سالیان اخیر به این کشور باشید. 

سال	تعداد نیروی کار خارجی
۲۰۲۰	۳۸۰,۰۰۰
۲۰۲۱	۴۰۵,۰۰۰
۲۰۲۲	۴۳۰,۰۰۰
۲۰۲۳	۴۵۵,۰۰۰
۲۰۲۴	۴۸۰,۰۰۰

مزایای مهاجرت کاری به کانادا

شاید اگر به فکر مهاجرت کاری به آلمان بیفتید زبان آلمانی را به عنوان یک چالش پیش روی خود ببینید و یا اگر ویزای کاری با آمریکا برای شما گزینه ایده‌آلی محسوب می‌شود،ملیت ایرانی شما برای شما یک چالش جدی باشد ولی دلایلی وجود دارد تا وقتی به فکر مهاجرت از طریق کار به این کشور می‌افتید،این تصور را خیلی هم دور از دسترس احساس نکنید!

در ادامه سعی می کنیم مهم‌ترین مزایای مهاجرت را در زیر بررسی می‌نماییم.

نیروی کار پیر فرصت برای مهاجرت کاری به کانادا برای جوانان

وقتی نگاهی به توضیح جمعیت کانادا از نظر سنی می‌کنیم در می‌یابیم که بیشتر جمعیت فعال در حوزه کار در کانادا در صنایع مختلف جز نیروی کار جوان محسوب نمی‌شوند. فقط کافیست این موضوع را بدانید که نیروی کار بین ۱۵ تا ۲۴ سال در کشور کانادا بسیار کمتر از نیروی کار بالای ۵۵ سال در حال حاضر است، آماری که مربوط به سال ۲۰۲۴ می باشد.

این یعنی  ۱۰ سال آینده بسیاری از نیروهای کاری کشور کانادا از چرخه کار در صنایع مختلف خارج می‌شوند و نبود نیروی کار جوان برای ورود به بازار کار یک تهدید جدی برای صنایع مختلف کانادا محسوب می‌شود. پس بزرگترین دلیل اینکه دولت کانادا به روش‌های مختلف قصد اعطای ویزای کار و اقامت کاری به افراد متخصص از سایر کشورها را دارد پر واضح است.

لالا بودن سن باز نشستگی،خیلی زمان برای کار داری!

یکی دیگر از دلایلی که به شما اطمینان بیشتری می‌دهد تا شانس شما برای ورود به بازار کار کشور کانادا و مهاجرت کاری به این کشور قابل توجه است، توجه به این موضوع است که،سن بازنشستگی در کشور کانادا در چند سال گذشته به شکل قابل ملاحظه‌ای افزایش یافته است در سال ۲۰۲۲،سه بازنشستگی ۶۴ سال اعلام شده است این یعنی کشور کانادا برای خروج از بحران نیروی کار نیروی بازنشسته خود را نیز تا حد توان مورد استفاده قرار می‌دهد پس اگر حتی تا چند سال آینده نیز با این عدد فاصله دارید این مسیر می‌تواند، یک گزینه محتمل برای شما باشد.

تو سیاهی یا سفیدی؟! تنوع نژادی در کانادا

اگر تبعیض نژادی یک چالش بزرگ در مهاجرت به کشورهایی نظیر آلمان یا انگلستان است و یا اگر ایرانی بودن بزرگترین دلیل عدم موفقیت در پروسه مهاجرت کاری به آمریکا محسوب می‌شود و حتی اگر ایرانی بودن شما دلیلی برای کمتر شدن شانس شما برای کار پیدا کردن در کشورهای حاشیه خلیج فارس شده است، نگران نباشید ملیت شما در کانادا کمترین اهمیت را برای کارفرمای کانادایی دارد. در کشوری که با جمعیتی نزدیک به ۴۰ میلیون نفر ،فقط ۴ میلیون نفر هندی و چینی  در خود جای داده است، نگرانی راجع به ملیت واقعاً موضوع عجیبی است.

معایب مهاجرت کاری به کانادا 

ممکن است در مسیر مهاجرت کاری به کشور کانادا با چالش‌های زیادی به عنوان یک ایرانی روبرو شوید. چالش‌هایی که ممکن است در مسیر مهاجرت افراد مختلف، نسبت به سایر افراد متفاوت باشد. ولی به طور کلی می‌توان موارد زیر را به عنوان متداول‌ترین چالش‌ها و یا معایب مهاجرت از طریق کار به این کشور دانست. 

رقبای داخلی 

دولت کانادا گاه و بیگاه با اعمال سیاست‌های متفاوت باعث هجوم افراد خارجی به این کشور می‌شود. سیاست‌های نظیر حمایت از اوکراینی‌ها پس از جنگ اوکراین و یا پالیسی تبدیل ویزای توریستی به ویزای کار برای ایرانیان از نمونه‌های همین قوانین است. همین افراد به واسطه حضور در کشور کانادا می‌توانند رقبای بالقوه متقاضیانی باشند که از خارج از کشور کانادا برای مهاجرت کاری به این کشور اقدام می‌نماید.

کارفرماهای طماع!

در چند سال گذشته به واسطه فعالیت چشمگیر موسسات مهاجرتی و وکلای مهاجرتی در این کشور ،کارفرماهای کانادایی نیز تا حد زیادی با علاقه ایرانیان به مهاجرت کاری از طریق جاب آفر آشنا شده‌اند.همین مسئله باعث شده است تا بسیاری از این کارفرماها به جای جذب نیروی متخصص و ماهر از کشورهای مختلف بالاخص ایران، بیشتر تمایل به جذب نیروهایی داشته باشند که حاضرند در ازای دریافت پیشنهاد کاری یا همان جاب آفر مبالغی را به این کارفرماها پرداخت نمایند.پس اگر در این مسیر با پیشنهاداتی نظیر کار توافقی با کارفرماهای کانادایی مواجه شدید خیلی تعجب نکنید! 

پیش نیازهای رقابتی

شاید یک کابینت ساز برای مهاجرت کاری به بسیاری از کشورهای جهان نیاز به گرفتن مدرک زبان نداشته باشد و یا شاید یک پرستار برای مهاجرت از طریق شغل به کشور دیگر در جهان نیاز به معادل سازی مدارک خود نداشته باشد. ولی در کانادا با توجه به پیشرفته شدن سیستم مهاجرتی به خصوص برای مهاجرت از طریق نیروی متخصص و ویزای کار، مدارک مورد نیاز برای مشاغل نیز به همان اندازه پیچیده‌تر شده‌اند. بنابراین می‌توانید تا حد زیادی مطمئن باشید که صرفاً با یک ترجمه از سوابق بیمه خود نمی‌توانید به کانادا از طریق کاری مهاجرت نمایید.

روش‌های مهاجرت کاری به کانادا

دولت کانادا پیشرفته‌ترین سیستم مهاجرتی را در میان تمام کشورهای جهان به خود اختصاص داده است. متقاضی مهاجرت کاری به کانادا می‌تواند برای انجام این امر روش‌های بی‌شماری را پیش روی خود ببیند.فارغ از روش‌هایی نظیر استارتاپ یا روش‌های مبتنی بر ایجاد کسب و کار در کشور کانادا، نیروی متخصص خارجی می‌تواند از یکی از چند روش زیر برای مهاجرت از طریق کار به این کشور استفاده نماید.

روش اول مهاجرت از طریق سیستم امتیازبندی

سیستم امتیازبندی کانادا برای نیروی متخصص یعنی بررسی متقاضیان مهاجرت به کانادا از طریق کار بر اساس فاکتورهایی نظیر مدرک تحصیلی، سابقه کار، سن ،مدرک زبان ،سابقه کار کانادایی و غیره است . امتیاز مختلف به این فاکتورها در نهایت به بررسی صلاحیت متقاضی برای اعطای اقامت دائم کانادا به متقاضی منجر می شود. پس در این روش خبری از ویزای کار نیست بلکه موضوع دادن اقامت دائم کانادا به متقاضی خارجی است.

در کانادا نیروی مورد نیاز جهت کار در صنایع مختلف به دو صورت استانی و فدرال جذب می‌شود. یعنی دولت فدرال کانادا ز طریق سیستم مختص به خود اقدام به جذب نیروی کار خارجی می‌نماید و به صورت مستقل هر استان با توجه به نیازهای خود از طرق دیگر سعی در برقراری تعادل بین نیاز بازار کار و اجرین به این استان‌ها می‌شوند.

به طور مثال فرض کنید که یک نیروی کار ایرانی قصد مهاجرت به کانادا و به شهر ونکوور کانادا واقع در استان بریتیش کلمبیا را دارد. این متقاضی می‌تواند در دو مسیر کاملاً مجزا از هم یعنی مسیر اقدام از طریق سیستم امتیازبندی دولت فدرال کانادا و یا مسیر اقدام از طریق سیستم امتیازبندی استان بریتیش کلمبیا،جهت اخذ اقامت کانادا اقدام نماید.طبیعی است که با توجه به گسترده بودن بحث سیستم امتیازبندی در هر استان و دولت فدرال نمی‌توان در این مقاله به همه این جزئیات اشاره کرد پس سعی می‌کنیم در مقاله‌ای با عنوان مهاجرت به کانادا به عنوان نیروی متخصص به صورت همه جانبه به این موضوع بپردازیم.

روش دوم مهاجرت کاری به کانادا از طریق ویزای کار

همه متقاضیان مهاجرت از طریق کار، ملزم به گرفتن اقامت دائمی کشور از ابتدای کار نیستند بلکه کانادا هم شبیه سایر کشورها به متقاضیانی که موفق به دریافت پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی بشوند،اجازه اخذ ویزای کار را می‌دهد. البته گرفتن این پیشنهاد کاری از یک کارفرمای کانادایی ملاحظات خاص خود را دارد یعنی هر کارفرمایی با هر شرایطی نمی‌تواند هر نیرویی را از هر کشوری جذب نماید!

مثلاً اگر یکی از دوستان شما در کانادا صاحب یک رستوران است ممکن است ملاحظات دولت کانادا به وی اجازه ندهد که به شما دعوتنامه کاری ارسال کند.جزئیات اقدام از طریق ویزای کار کانادا را در مقاله‌ای با همین عنوان در وب سایت آریاناپارس بررسی نموده‌ایم.

روش سوم ایجاد شعبه و یا انتقال نیرو به کانادا

یکی دیگر از روش‌هایی که متقاضیان مهاجرت به کانادا از طریق شغل می‌توانند به عنوان یک گزینه محتمل روی آن حساب کنند،مختص افرادی است که صاحب کسب و کار در ایران هستند و یا در کسب و کارهایی مشغول به فعالیت هستند که صاحبین آن قصد گسترش کار خود را در کشور کانادا دارند. این روش به اختصار به این شکل است که یک شرکت ایرانی با ایجاد یک شعبه در کشور کانادا ز دولت کانادا درخواست می‌کند تا به مدیری که از سوی خود شرکت برگزیده می‌شود،ویزای کاری صادر نماید تا وی بتواند برای مدیریت این شرکت به کشور کانادا مهاجرت نماید. البته طبیعیست که این روش الزامات خاص خود را دارد بنابراین سعی کردیم در مقاله مجزایی با عنوان روش مهاجرت به کانادا از طریق ICT  و مهاجرت به کانادا از طریق IMP پرداخته ایم.

مدت زمان مهاجرت کاری به کانادا چقدر است؟

طول مدت بررسی سفارت کانادا برای صدور انواع ویزای مهاجرتی و غیر مهاجرتی به کانادا کاملاً متفاوت است. حتی در بعضی از مواقع می‌توان برای یک نوع خاص ویزا در دو ماه مختلف از سال دو زمان مختلف تخمین زد ولیکن سعی می‌کنیم در ادامه مدت بررسی انواع ویزای کار کانادا و مدت زمان انتظار برای مهاجرت کاری به این کشور را به تفکیک بررسی کنید.

مدت زمان انتظار برای مهاجرت کاری به کانادا از طریق امتیازبندی

طبیعی است با توجه به آنچه در بالاتر اشاره کردیم، روش اقدام شده توسط متقاضی می‌تواند تاثیر چشمگیری در مدت زمان اقدام برای سفارت کشور کانادا داشته باشد. مثلاً فرض کنید یک متقاضی قصد اقدام از طریق سیستم امتیازبندی استان کبک را دارد،و متقاضی دیگر قصد اقدام برای مهاجرت به کانادا از طریق سیستم امتیازبندی فدرال مدت زمان بررسی این دو درخواست کاملاً متفاوت است و تابع شرایط و قوانین مربوط به استان و دولت فدرال است. پیش از آنکه در رابطه با مدت زمان انتظار در روش‌های امتیازبندی را مورد بحث قرار دهیم باید این زمان انتظار را به دو بخش تقسیم کنیم. زمان انتظار برای واجد شرایط شدن و زمان انتظار  پس از انتخاب شدن توسط دولت استانی  و فدرال.

بیاید تصور کنیم که شخصی قصد دارد از طریق مهاجرت استانی به استان انتاریو به کانادا مهاجرت داشته باشد. این شخص باید با افزایش امتیازهای خود شانس خود را برای انتخاب شدن در این استان افزایش دهد و این امر ممکن است از چند روز تا چند سال به طول بیانجامد.

با فرض اینکه با توجه به فاکتورهای ذکر شده در بالا بتواند حداقل امتیاز مورد نیاز این استان را جهت مهاجرت کاری تامین نماید. حالا می‌تواند با مراجعه به سایت اداره مهاجرت استان انتاریو بازه زمانی انتظار خود را برای دریافت اقامت دائم کانادا تخمین بزند. به صورت تجربی به غیر از افراد واجد شرایط در روش اکسپرس انتری دولت فدرال سایر متقاضیان روش کاری را از طریق امتیازبندی زمانی بیش از یک سال و نیم را به عنوان زمان انتظار خود می‌بایست مدنظر قرار بدهند. پس طبیعیست برای تخمین درست بازه زمانی انتظار از طریق سیستم امتیازبندی کانادا در ابتدا باید بفهمید از چه روشی می‌توانید به این کشور، مهاجرت کاری داشته باشید و سپس در این روش زمان بررسی پرونده شما تخمین زده شود.

مدت انتظار برای صدور ویزای کار کانادا

دولت کانادا به صورت هفتگی و ماهانه مدت زمان انتظار انواع ویزای خود را در وب سایت اداره مهاجرت این کشور به روز رسانی می‌نماید این زمان ممکن است بین چند هفته تا چند ماه متغیر باشد. این بازه زمانی ممکن است وابسته به چند فاکتور باشد که شامل تعداد درخواست‌های مهاجرتی به کشور کانادا و البته میزان شلوغ بودن اداره مهاجرت کانادا در برخی از ماه‌های سال  است.

ولیکن با قطعیت می‌توان گفت مهاجرت کاری به کانادا بسیار سریع‌تر از مهاجرت به کانادا از طریق نیروی متخصص است. البته این بازه انتظار از لحظه‌ای تخمین زده می‌شود که دعوتنامه کاری متقاضی ویزای کار کانادا در دست وی باشد.یعنی اینکه مدت زمان که متقاضی می‌بایست کار مورد نظر خود را پیدا کند و مجوزهای لازم را از دولت کانادا برای درخواست ویزا دریافت نماید نیز به این زمان اضافه می‌گردد.

هزینه‌های مهاجرت کاری به کانادا 

میزان هزینه‌ای که علاقه مندان به مهاجرت به کانادا از طریق کاری ‌بایست در طول مسیر پرداخت نمایند کاملاً بستگی به روش‌های مهاجرت کاری به کانادا که توسط ایشان انتخاب می‌شود، دارد.به طور مثال در روش پیدا کردن جاب آفر ، اگر فرصت شغلی بر اساس تخصص‌های متقاضی یافت شود ، عملاً هزینه‌های مهاجرت کاری به کانادا در پایین‌ترین میزان خود است. در طرف مقابل در صورتی که متقاضیان مهاجرت به کانادا از طریق کار قصد اقدام از طریق روش‌های جاب آفر های توافقی و یا استارتاپ را داشته باشند حتمالاً پرهزینه‌ترین مسیرها برای سفر به این کشور را انتخاب کرده اند.

در ادامه قصد داریم تمامی هزینه‌هایی که ممکن است به متقاضیان مهاجرت به کانادا از طریق کار تحمیل گردد را مورد بررسی قرار دهیم.

هزینه‌های ترجمه و آماده سازی مدارک 

یکی از مهمترین هزینه‌های کشور متقاضیان مهاجرت به کانادا برای کار تصور می‌کنند هزینه چشمگیری نباشد، هزینه‌های مربوط به آماده سازی ، گرفتن تاییدات و ترجمه مدارک است. این مسئله در رابطه با افرادی که می‌بایست مدارک خود را از وزارت علوم یا وزارت بهداشت آزادسازی نمایند کاملاً غلط است. چرا که فارغ التحصیلان این دانشگاه‌ها می‌بایست هزینه گزافی ( چند ده میلیون تومانی) برای آزادسازی مدارک خود به این ارگان‌ها پرداخت نمایند. علاوه بر آن ترجمه مدارک متقاضیان با توجه به تعدد آن و گرفتن تاییدات برای برخی از مدارک ممکن است رقم قابل توجهی را به هزینه‌های مهاجرت کاری به کانادا اضافه کند.

هزینه تایید مدارک تحصیلی 

یکی از مهمترین قدم‌های پیش روی علاقه‌مندانی که شرایط مهاجرت کاری به کانادا را دارند، گرفتن تاییدات مدارک تحصیلی از ارگان‌هایی که دولت کانادا و اداره مهاجرت این کشور که مهاجرین معرفی می کند است. دریافت تاییدیه مدارک تحصیلی از سازمان‌های نظیر وس (WES) ، ممکن است عددی در حدود ۳۰۰ تا ۴۰۰ دلار به میزان هزینه‌های مهاجرت به کانادا از طریق کار  اضافه کند.

هزینه دریافت جاب آفر

این هزینه فقط در صورتی به متقاضیان مهاجرت به کانادا از طریق کار تحمیل می‌شود که کارفرما برای صدور دعوتنامه کاری، به شکل توافقی قصد دریافت مبلغی است متقاضی کار در کانادا را داشته باشد. هرچند که این روش به صورت کلی جزو روش‌های مهاجرت کاری به کانادا از طریق قانونی محسوب نمی‌شود ولی امروزه دیده می‌شود بسیاری از متقاضیان، از این روش برای مهاجرت به کانادا استفاده می‌کنند. بر اساس شنیده‌ها کارفرمایان کانادایی ممکن است مبلغی (بین ۱۵ تا حتی ۱۰۰ هزار دلار!) را از متقاضیان ایرانی برای ارسال دعوتنامه کاری دریافت نمایند.

هزینه‌های مربوط به انگشت نگاری و وقت سفارت 

این هزینه که تقریباً آخرین مرحله مهاجرت به کانادا از طریق کاری محسوب می‌شود،  بر اساس تعداد افراد تحت پوشش متقاضی ممکن است متفاوت باشد. به طور میانگین این هزینه برای یک خانواده ۴ نفره شاید مبلغی کمتر از ۱۰۰۰ دلار باشد. 

هزینه وکیل مهاجرت به کانادا 

در ابتدا باید بگوییم برای مهاجرت به کانادا از طریق کار،هیچ انسانی به داشتن وکیل مهاجرت به کانادا نیست. ولی بر اساس تجربه، حضور یک وکیل یا موسسه آشنا به قوانین کار و مهاجرت کانادا، ممکن است کمک شایانی به افزایش شانس دریافت فرصت شغلی و یا ویزای کار در این کشور شود. هزینه دستمزد وکلا برای انجام امور مشاوره بر اساس انتخاب متقاضی در برنامه‌های مهاجرت کاری کانادا ممکن است متفاوت باشد.